Život v PwC
Náročná práce a vysoké nasazení, které jsou v našem oboru potřeba, vyžadují aktivní přístup k vyvažování pracovního a osobního života, výkonu a odpočinku. Kromě toho je třeba dát zaměstnancům maximální podporu pro to, aby na svou náročnou práci byli adekvátně připraveni. Snažíme se o to různými způsoby, například:
- komplexním vzdělávacím a rozvojovým programem
- kompenzací práce přesčas (ať už formou placených přesčasů, nebo volna navíc)
- pružnou pracovní dobou (konkrétní režim se v jednotlivých odděleních liší)
- zkrácenými úvazky pro pracující matky (podle typu projektu a možností daného týmu)
- teambuildingovými a společenskými akcemi pro zaměstnance (a někdy i jejich rodiny)
- příjemným a kvalitním pracovním prostředím
- a také možností aktivně ovlivňovat vlastní kariéru
Pracovní prostředíDveře našich kanceláří zústávají neustále otevřeny... |
|
PwC ClubZaměstnanci mají k jednáním i odpočinku k dispozici kavárnu s terasou a výhledem na Prahu. |
PwC ChoicesPwC nabízí zaměstnancům výběr ze široké škály benefitů prostřednictvím flexibilního systému, tzv. PwC Choices. |
