Výběrové řízení

Máte-li zájem o některou z pozic pro zkušené odborníky vyplňte online přihlášku. Přiložte, prosím, váš strukturovaný životopis (ukázka životopisu).

Výběrové řízení pro zkušené odborníky 

Výběrové řízení má tři fáze:

• Posouzení životopisů
  
  Každou přihlášku pečlivě prostudují jak specialisté na nábor, tak zkušení pracovníci z oddělení, v němž chce uchazeč pracovat. Všechny kandidáty do tří týdnů informujeme, zda jejich kvalifikace odpovídá našim potřebám. Pokud ano, pozveme je k pohovorům.
  
  
• Pohovory
  
  Uchazeč zpravidla absolvuje dva až tři pohovory. První pohovor obvykle vede specialista na nábor. Na základě životopisu prohloubí, ověří či doplní informace o zkušenostech a celkovém profilu uchazeče. V některých případech uchazeči absolvují testy, případové studie či simulace situací, které jsou důležité pro pozice, o něž mají zájem. Uchazeči by si měli k pohovoru přinést univerzitní diplom a reference.
  
  Uchazeče, kteří při prvním pohovoru uspějí, pozveme k rozhovoru se senior manažery či partnery z oddělení, v němž by měli pracovat.
  
  
• Nabídka
  
  Uchazečům, kteří nejlépe vyhovují našim potřebám a požadavkům, pošleme písemnou nabídku zaměstnání. Ta obsahuje výši platu, zaměstnanecké výhody, popis pracovní pozice, datum nástupu, školení a další důležité údaje. Prosíme, aby uchazeči odpověděli na naši nabídku v co nejkratším termínu.