Para crecer en un mundo cambiante: Innovación con talento y tecnología

7ª Edición colombiana y 20ª Encuesta Anual de CEOs

Resumen general

La vigésima encuesta de CEOs globales y la séptima edición para Colombia “Para crecer en un mundo cambiante: Innovación con talento y tecnología” explora la visión de los CEOs sobre diferentes tendencias. Entre estas encontramos la confianza en la economía y en el crecimiento del negocio, las principales amenazas que afectan el desarrollo de la empresa y las actividades para fortalecer la estrategia.   

Mis redes

Visítame en Linkedin

Sígueme en Twitter

89%
De los CEOs colombianos identifican como amenaza para el crecimiento de sus negocios la incertidumbre en el crecimiento económico.

Impulsando el crecimiento en un mercado cambiante:

Para el 29% de los directores globales, la economía global repuntará deteniendo la previsión negativa de los últimos dos años. Hay casos muy dicientes de recuperación del optimismo: en Estados Unidos se dobla la creencia de una recuperación de la economía mundial (2016 12% a 2017 24%), en China hay un repunte significativo (2016 33% a 2017 38%) al igual que en Europa (2016 25% a 2017 31%).

Entre los países latinoamericanos, esa percepción también es clara, (2016 21% a 2017 31%). Merece destacarse los casos de Colombia y Perú, en los que la predicción es muy optimista al pasar en el primer caso de 8% a 32%, y en el segundo de 5% a 40%.

27%
De los CEOs colombianos ven la innovación como una herramienta para aprovechar nuevas oportunidades.

Innovar para crecer:

La inversión en innovación que logra la combinación de talento y tecnología aparece como la principal acción por fortalecer de los CEOs, seguidas por las ventajas competitivas y la atención a los consumidores.

En América Latina la innovación tiene una ponderación (26%) por encima del promedio global (23%), destacándose Brasil, Argentina y Colombia como los países que mayor importancia dan al tema para sacar provecho a las nuevas oportunidades en los siguientes doce meses.

81%
De los CEOs colombianos les preocupa la disponibilidad de habilidades clave.

Estrategia de talentos, una prioridad para la era digital:

A los CEOs en general, les preocupa que la escasez de habilidades clave afecte el crecimiento de sus empresas. Hoy el talento con “habilidades clave” es más escaso que en el pasado y es más fácil encontrar personas con destreza tecnológica que líderes creativos con inteligencia emocional.

El asunto no es exclusivo de los países emergentes como se podría pensar. En Estados Unidos y China esa preocupación está por encima del promedio global (82% y 88% respectivamente) y por encima de la media latinoamericana (77%) y de Colombia (81%).

70%
De los CEOs colombianos ven el impacto del cambio tecnológico como una amenaza para el crecimiento de la empresa.

Adoptar la tecnología sin perder la confianza

Los CEOs son conscientes de los cambios que han representado y representarán los avances tecnológicos para el negocio y cómo se debe estar preparado para aprovecharlos. El 17% de los CEOs colombianos buscan fortalecer las capacidades tecnológicas y digitales para aprovechar nuevas oportunidades. .

En la era digital es cada vez más difícil para los CEOs mantener la confianza en los negocios (el 69% de los CEOs colombianos lo dicen). Dentro de los retos que están trabajando los CEOs para mantener los niveles de confianza de sus grupos de interés están: la falla en las operaciones e interrupciones de las tecnologías de información (95% de los CEOs colombianos), las infracciones de la privacidad de información y la ética (89% de los CEOs colombianos), las infracciones de seguridad cibernética (87% de los CEOs colombianos) y los riesgos de uso de redes sociales (83% de los CEOs colombianos).

  • 1,379

    CEOs en 79 países.

  • 83%

    de las empresas mantendrá o aumentará el número de empleados en los próximos doce meses.

  • 92%

    de los CEOs colombianos creen que la confianza en las empresas puede verse amenazada por las redes sociales.

 

Conoce la opinión de los CEOs Colombianos

Aquí Jorge Mario Velásquez Jaramillo nos comparte sus perspectivas sobre el crecimiento en una era de divergencia, talento en la era digital y cómo hacer la globalización más inclusiva.

Contact us

Gustavo Dreispiel
Socio Principal
PwC Colombia
Tel: (571) 634 0555
Email

Santiago Uribe
Gerente Líder
Clients & Markets
Tel: (571) 634 0555 Ext. 10436
Email

Síguenos