Liderazgo y supervisión de personas

Programa: Mandos Medios

Talleres:
1- Liderazgo y supervisión de personas
2- Técnicas de comunicación y relaciones interpersonales
3- Formación y desarrollo de equipos de trabajo

Objetivos: preparar a personas que asumen o están por asumir tareas de jefatura y supervisión de personas, en gestión y desarrollo de equipos de trabajo

Dirigido a: profesionales que quieren desarrollarse en una empresa y otros que quieran mantener posiciones intermedias en forma exitosa

Marco conceptual

• Características de un equipo de alto rendimiento.
• Liderazgo y equipo.
• Identificación del nivel de desarrollo del equipo.
• Desarrollo y potenciación del equipo.
• Comunicación y motivación.

• Evolución del concepto de liderazgo.
• Estilos de liderazgo.
• Identificación de perfiles propios.
• Liderazgo situacional e influencia en el equipo.
• Diferencias entre ser jefe y ser un líder.
• Aplicaciones prácticas.

• El proceso directivo y su composición.
• Rol de la jefatura y las funciones administrativas.
• Orientación a resultados.
• Competitividad, productividad, calidad y servicio.
• Liderazgo, comunicaciones y trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso con la organización.