Políticas de Calidad

• Mejoramiento Continuo
  Análisis y evaluación permanente del cumplimiento de los requisitos de calidad, con el objetivo de entregar un servicio de capacitación con los más altos estándares.

• Continuidad
  Unidad entre objetivos y contenidos desarrollados en tiempo suficiente para asegurar cambios significativos y permanentes.

• Humanización
  Que favorezca el crecimiento integral de las personas y no sólo en sus roles funcionales.

• Integración
  Garantizar que los aprendizajes alcanzados en cada fase se complementen y se refuercen entre sí y con otras acciones de desarrollo de los Recursos Humanos emprendidos por la organización.

• Rentabilidad
  Centrar la acción en el logro de los resultados estratégicos de la organización.

• Aplicación
  Poner en práctica inmediatamente los aprendizajes en el puesto de trabajo, evitando su extinción.