Redacción de Contratos de Trabajo y Anexos

¿Qué consecuencias pueden derivar de un contrato individual de trabajo mal redactado?
¿Cuándo es necesario hacer contrato individual de trabajo?
¿Cuándo procede un contrato a honorarios?
¿Qué valor tienen las cláusulas tácitas en una relación de trabajo?

Descripción del curso

En este curso se analizarán los siguientes tópicos:

  • Redacción de contratos de Trabajo y Anexos. Cláusulas a las que la Ley Laboral puede no reconocer efecto.
  • Errores típicos en la redacción de ciertas cláusulas del contrato de trabajo y sus consecuencias.
  • Tipos de contratos de trabajo (Indefinido, Plazo, Obra o Faena) y los fundamentos para aplicar uno u otro tipo en un caso concreto.
  • Contrato de trabajo v/s contrato a honorarios (denominación técnica: Contrato de Arrendamiento de Servicios).
  • Contenidos mínimos de los contratos de trabajo.
  • Menciones especiales de los contratos de extranjeros trabajando en Chile.
  • Tratamiento de las cláusulas tácitas. Su efecto práctico.

 

Objetivo general del curso

El curso busca proporcionar conocimientos de derecho laboral a la audiencia mediante un enfoque práctico, casuístico y basado en experiencias obtenidas revisando en terreno la situación laboral de empresas, identificando errores o prácticas que no se ajustan a la Ley y a la jurisprudencia administrativa emanada de las Autoridades Fiscalizadoras (e.g. Dirección del Trabajo, Servicio de Impuestos Internos y Superintendencias), exponiendo a la empresa.

 

Destinado a

Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Remuneraciones, Asistentes de Remuneraciones, Administradores de Payroll y Asesores Laborales.

 

Contenido

 

Unidad 1: El contrato de trabajo en su aplicación práctica

 

  • Redacción de contratos de Trabajo y Anexos. Cláusulas a las que la Ley Laboral puede no reconocer efecto.
  • Errores típicos en la redacción de ciertas cláusulas del contrato de trabajo y sus consecuencias
  • Tipos de contratos de trabajo (Indefinido, Plazo, Obra o Faena) y los fundamentos para aplicar uno u otro tipo en un caso concreto
  • Tipos de contratos de trabajo (Indefinido, Plazo, Obra o Faena) y los fundamentos para aplicar uno u otro tipo en un caso concreto

 

Unidad 2: El contrato de trabajo en su aplicación práctica (cont.)

 

  • Contenidos mínimos de los contratos de trabajo
  • Menciones especiales de los contratos de extranjeros trabajando en Chile
  • Tratamiento de las cláusulas tácitas. Su efecto práctico