La priorité à notre personnel : Services Saratoga d'étalonnage en RH de PwC

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Vos défis

L'instabilité économique, les coupures de poste, les contraintes budgétaires et les mises à pied massives peuvent miner le rendement d'une entreprise. Et lorsque la productivité de vos effectifs commence à stagner, il importe de renforcer l'engagement des employés.

L'étalonnage ou l'analyse comparative est une bonne façon de puiser dans les compétences et les talents qui soutiennent la croissance et l'innovation des entreprises. Puisque la presque totalité de l'information disponible sur le marché canadien est trop étendue, il est difficile d'établir des comparaisons utiles entre les secteurs d'activités et avec d'autres groupes démographiques.

Ce que PwC peut faire pour vous aider

Les services Saratoga d'étalonnage en RH de PwC sont un leader mondial des recherches sur le personnel ainsi que de la mesure et de l'étalonnage du capital humain. Forts d'une réputation s'étendant sur plus de 30 ans, nous aidons les plus grandes entreprises du Canada à mettre au jour les facteurs favorables à l'engagement et à la conservation du personnel. Notre très vaste base de données, nos méthodes de rétroaction conviviales ainsi que notre savoir-faire en RH et en affaires pourront vous aider :

  • à stimuler et à améliorer le rendement des employés;
  • à tirer profit de la formation, du recrutement et des autres investissements;
  • à suivre le rythme des autres leaders sur le marché;
  • à obtenir l'engagement des employés en poste et à attirer de nouveaux talents.