Coaching

La culture du cabinet favorise ton développement et ta réussite

PwC Canada offre un programme de coaching qui t’aide à tirer le maximum de ta carrière et à atteindre tes objectifs professionnels et personnels.

Notre programme de coaching te met en contact avec une personne d’expérience qui travaillera avec toi à l’élaboration et à la réalisation de tes objectifs à court et à long terme. Grâce à une communication ouverte et continue, ton coach te donnera des conseils qui t’aideront à tirer le maximum de ta carrière chez nous.

Au cours de ta première année chez PwC, tu pourras utiliser notre outil « La formation par la pratique » conçu pour transformer les notions acquises en attentes, et ces attentes en rendement mesurable. Les chefs de mission t’aideront à te fixer les objectifs que tu devrais avoir atteints à la fin du programme Assurance 1 de PwC. Une fois que tu auras terminé le programme, ton coach déterminera avec toi ton plan de développement en fonction des compétences et expériences que tu désires acquérir.

À mesure que tu construiras ta carrière chez PwC, nous te fournirons un coaching régulier grâce aux Journées Performance Coaching and Development (PC&D). Ces journées sont l’occasion de t’asseoir avec ton coach pour obtenir des conseils en fonction de la rétroaction reçue sur tes différents mandats, de discuter de tes objectifs personnels et professionnels et d’élaborer ton plan de développement.

Notre but est de créer un milieu dans lequel tu pourras t’engager et être motivé(e) à donner le meilleur de toi-même chaque jour. Si tu veux travailler pour un employeur qui met tout en œuvre pour que tu réalises ton plein potentiel, n’hésite pas à remplir une demande d’emploi.

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