Enquête mondiale menée auprès des chefs de direction – Sommaire des résultats canadiens

    Affichez la page en : English

    Twitter Partagez sur Twitter : #CeoSurvey

    La 17e enquête mondiale annuelle de PwC auprès des chefs de direction, lancée lors de la rencontre annuelle du Forum économique mondial à Davos, en Suisse, donne un aperçu des grands enjeux qui préoccupent les chefs d’entreprise, au Canada et ailleurs dans le monde.

    L’édition de cette année présente une synthèse des opinions de 1 300 chefs de direction de 60 pays, dont 52 au Canada, sur une grande variété de thèmes, de la croissance à la réglementation en passant par l’innovation et la technologie, la confiance, le  talent et les pouvoirs publics et la réglementation.

    Globalement, 92 % des patrons canadiens ont confiance dans les perspectives d’augmentation de leur chiffre d’affaires au cours des trois prochaines années – opinion que partage la même proportion de PDG ailleurs dans le monde. Mais ce qui distingue les chefs de direction du Canada de leurs homologues dans le reste du monde, ce sont les activités par lesquelles ils voient passer cette croissance. Au Canada, par exemple, 40 % estiment que leurs meilleures chances de croissance reposent sur de nouvelles coentreprises, des alliances stratégiques ou des fusions et acquisitions, comparativement à 20 % seulement des patrons du monde.

    Malgré des perspectives positives, les chefs d’entreprise canadiens restent prudents, surtout dans des domaines tels que la technologie, l’innovation et la gestion des talents. Près de 70 % d’entre eux s’inquiètent de la rapidité d’évolution de la technologie, alors que 27 % seulement croient que les pouvoirs publics ont su créer un écosystème d’innovation qui soutient la croissance. De la même manière, 77 % des chefs de direction considèrent que la constitution d’un effectif compétent est une priorité organisationnelle, alors que seulement 19 % jugent que les pouvoirs publics soutiennent efficacement l’emploi des jeunes.

    Prenez connaissance des conclusions canadiennes à travers de brefs aperçus en cliquant sur les liens ci-dessous :

    Croissance :

    L’heure est à l’optimisme et aux occasions à saisir

    Innovation et technologie :

    En tête des préoccupations, mais difficiles à maîtriser

    Confiance des partenaires :

    En dents de scie

    Pouvoirs publics et
    réglementation :

    Positif – mais avec des réserves

    Talents :

    Comment gérer les mutations démographiques ?

    Pour télécharger l’intégralité de cette enquête, veuillez cliquer sur le lien suivant :
    Global CEO Survey.

    Contact

    Bill McFarland
    FCPA, FCA
    Chef de la direction et associé principal, Toronto
    Tél : +1 416 869 2859
    Courriel

    Vérification et certification