Préparer sa succession

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Perspectives d’affaires®

Découvrez comment les sociétés privées ont traversé la récession au cours de la dernière année et comment elles se préparent pour l’avenir.

La planification de la relève n’est pas une activité ponctuelle, mais bien un processus. Mais les choix sont difficiles. Vos décisions auront une incidence sur l’avenir de votre entreprise, de vos clients, de vos employés et surtout de votre famille.

Si votre objectif est de conserver l’entreprise familiale, vous pouvez la vendre aux membres de la direction ou à un employé ou, encore, à un tiers. Il est important d’évaluer les options et d’établir un plan de relève. Sans plan de relève, l’avenir de l’entreprise que vous avez bâtie pourrait être compromis et le fruit de votre travail, perdu. Certains avantages fiscaux pourraient vous échapper ou vous pourriez sans le vouloir transférer certains impôts à payer à la prochaine génération.

Nous pouvons vous aider à établir un plan de relève qui tient compte de tous les aspects de votre entreprise, y compris la stratégie, la communication, la propriété, la gestion et la famille.

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