Le Sondage sur l’efficacité du capital humain de SaratogaMC offre aux entreprises canadiennes la possibilité d’observer les tendances relatives au capital humain et de les comparer à celles d’autres secteurs d’activité et groupes démographiques.
Fondé sur des indicateurs de performance standard, le sondage fournit des données sur les effectifs qui vous aideront à maximiser la valeur intangible de vos employés.
La participation au sondage permet d’obtenir certains éléments de réponse, par exemple :
Les professionnels chevronnés du service des ressources humaines sont à votre disposition pour vous orienter. Nous vous aiderons à déterminer les éléments à mesurer, vous guiderons dans le processus de collecte de données et vous présenterons le bilan des résultats.
Pour participer ou pour en savoir plus sur l’outil de collecte de données Saratoga, veuillez communiquer avec nous :
| Listes des indicateurs de performance Saratoga de 2009 (129 KB) Voici la liste des indicateurs de performance utilisés en 2009 par Saratoga. Les formules, accompagnées d'une brève description, sont également présentées. |
| Rapport Saratoga sur la performance — données fictives (32 KB) L'exemple de rapport sur la performance indique comment les données de l'entreprise sont présentées. |
| Rapport d'analyse personnalisée Saratoga de 2009 — société DÉMO (18 KB) L'exemple de rapport d'analyse fournit des précisions sur le regroupement des divers indicateurs de performance et sur la présentation des résultats sous forme graphique. |
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