Bien que de nouveaux accords de libre-échange internationaux puissent entraîner une concurrence souhaitable dans le contexte économique actuel, il peut s'avérer difficile de se conformer aux nombreuses exigences qu'ils comportent. Chaque nouvel accord de libre-échange entraîne une demande accrue en personnel et met en péril la capacité de respecter les exigences de conformité.
Afin de gérer leur processus de qualification au libre-échange, les sociétés adaptent souvent des procédés existants qui font appel à des systèmes automatisés conçus à l'interne. Il devient ensuite de plus en plus difficile pour les sociétés de gérer et d'exploiter ces systèmes lorsqu'il y a réduction du personnel affecté à l'exploitation et aux TI. De plus, ces processus ne sont pas toujours mis à jour lorsque des changements sont apportés aux accords de libre-échange ou lorsque de nouveaux accords sont conclus. Avec le temps, ces systèmes deviennent désuets et le personnel interne ne possède plus l'expertise nécessaire pour apporter les modifications requises aux programmes. Les activités de mise à jour, d'amélioration et de maintenance rivalisent avec les autres priorités des TI, qui ont ainsi moins de temps à consacrer aux activités principales de l'entreprise.
Les diverses exigences des accords de libre-échange donnent lieu à des priorités concurrentes en ce qui a trait aux TI et aux ressources humaines. Les personnes responsables du processus de qualification au libre-échange proviennent souvent des ventes, de la production ou des services techniques. Elles connaissent bien les matériaux qui composent un produit, mais non les questions relatives aux droits de douane ou aux règles d'origine.
PwC aide les TI et le personnel à se concentrer sur les activités principales de l'entreprise
Notre programme OriginComplianceMC offre un service complet d'hébergement et de mise à jour. Nos spécialistes des règles d'origine assurent la mise à jour du programme, et notre équipe des TI s'occupe des activités d'hébergement et de maintenance. Nul besoin de personnel spécialisé dans les certificats d'origine; et comme la demande est moins grande pour les services des TI internes, votre personnel peut maintenir le cap sur les activités principales de l'entreprise.
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