PwC de nouveau parmi les 100 premiers employeurs du Canada en 2011

PwC figure à ce palmarès une septième année de suite

TORONTO, le 15 octobre 2010 — Mediacorp Canada Inc. a classé PwC parmi les 100 premiers employeurs en 2011. C’est la première fois qu’un cabinet de services professionnels obtient cette distinction sept années de suite depuis le début du concours, qui date de 11 ans.

« Notre engagement à faire passer le personnel d’abord est une des principales raisons qui nous valent d’être admis parmi les 100 premiers employeurs du Canada, année après année, dit Chris Clark, chef de la direction et associé principal de PwC Canada. Nous avons été honorés au cours de chacune des sept dernières années par cette distinction qui rend hommage à nos efforts continus à investir dans les membres de notre personnel et à la volonté de faire de PwC un employeur de choix. »

PwC a été retenu parmi les meilleurs employeurs pour ses programmes distinctifs à l’intention du personnel, qui mettent l’accent sur la mobilisation et la motivation des employés à donner le meilleur d’eux-mêmes ainsi que sur le perfectionnement afin que chacun puisse réaliser son potentiel. Le cabinet a aussi été reconnu pour ses programmes de formation et de perfectionnement exhaustifs, ses avantages sociaux concurrentiels, ses possibilités de carrière à l’échelle nationale et internationale et l’importance qu’elle attache à la responsabilité d’entreprise.

Parmi les programmes et initiatives destinés à notre personnel, notons :

• Coaching, formation et perfectionnement : Nous investissons dans l’épanouissement personnel et professionnel des membres de notre personnel pendant toute leur carrière. Nous nous concentrons sur les expériences d’apprentissage pratiques en cours d’emploi, combinées à de solides activités de coaching, à une variété de cours et à la rotation des affectations.
• Prix et reconnaissance : Nos programmes de prix et de reconnaissance Têtes d’affiche rendent hommage aux employés qui produisent d’excellents résultats et font vivre une expérience hors pair à nos collaborateurs et à nos clients. Notre programme de points Éloges a récompensé plus de 90 % de notre personnel l’an dernier avec des « dollars en points » que les employés peuvent échanger contre des marchandises et des services.
• Participation communautaire : Notre programme de bénévolat en équipe, initiative à succès de la Fondation PwC Canada, mobilise nos collaborateurs dans le cadre de projets significatifs de toute une journée pour des causes qui leur tiennent à cœur. Au cours de l’exercice 2010, plus de 40 % des employés de PwC ont participé au programme.

La 11^e édition du concours annuel des « 100 premiers employeurs du Canada » organisé par Mediacorp Canada Inc. a invité 12 500 employeurs à poser leur candidature, dans une vaste gamme de secteurs de tout le pays. Les participants devaient suivre un processus de candidature complet qui comprenait des examens détaillés de leurs activités, de leurs pratiques de ressources humaines, de leurs efforts dans le domaine caritatif et de la participation à la vie communautaire.

Pour de plus amples renseignements sur la méthodologie de Mediacorp, consultez le site www.mediacorp.ca.

Pour de plus amples renseignements sur les possibilités de carrière chez PwC, consultez le site www.pwc.com/ca/fr.