PwC donne plus de 160 000 $ pour soutenir l’avancement des dirigeants et des équipes d’organismes de bienfaisance du Canada

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Le 25 janvier 2010 — La Fondation PricewaterhouseCoopers (PwC) Canada a remis une subvention allant jusqu’à 5 000 $ à 54 organismes de bienfaisance établis partout au Canada. Ce programme est conçu pour soutenir le développement du leadership et de la carrière des dirigeants, du personnel et des bénévoles qui œuvrent dans des organismes caritatifs, un secteur où le financement pour la formation fait souvent défaut. Cette année, PwC a de nouveau invité les organismes de bienfaisance canadiens à présenter leurs demandes dans le cadre de son programme de subventions au leadership individuel (jusqu’à 2 500 $) et de subventions au leadership d’équipe (jusqu’à 5 000 $). Depuis son lancement en 2006, le programme des Subventions au leadership de PwC a octroyé plus de 773 000 $ à 307 bénéficiaires.

« Nos subventions au leadership offrent un soutien aux dirigeants professionnels et bénévoles d’organismes de bienfaisance de tout le Canada. Un grand nombre de ces organismes ont été durement éprouvés par la récession, » déclare Chris Clark, chef de la direction et associé principal de PwC Canada. « Nous visons à exercer une influence déterminante sur les leaders qui définissent les orientations des organismes établis dans nos communautés en leur offrant les moyens de financer des initiatives de perfectionnement professionnel que leur budget ne leur permettrait pas d’entreprendre. »

Les candidats qui reçoivent une subvention peuvent l’affecter au programme de formation ou de perfectionnement de leur choix, dans la mesure où celui-ci les aidera à développer des compétences et à acquérir une expérience essentielles. Ils pourront ensuite mettre en pratique leur apprentissage pour améliorer leur prestation de services aux collectivités et aux personnes les plus démunies.

Exemples de Subventions au leadership accordées par PwC en 2010 :

  • Youth Assisting Youth – cette organisation offre des services de mentorat par les pairs qui visent à améliorer les perspectives d’avenir d’enfants à risque ou nouvellement immigrés. Grâce à sa subvention, le directeur des programmes, John van Rhee, pourra participer au programme de formation « Leveraging Your Leadership », dispensé par l’École de commerce Shulich de l’Université York. Ce programme traite des enjeux actuels auxquels sont confrontées les organisations, y compris celles du secteur sans but lucratif, et leurs dirigeants.
  • Child and Youth Friendly Calgary – organisation communautaire qui a pour mission d’offrir aux jeunes des occasions pertinentes de contribuer à la société. Ros Doi, directeur des initiatives, utilisera sa subvention pour financer des séances individuelles de coaching dispensées par CentrePoint, un organisme de gestion sans but lucratif. Ce programme de coaching est fondé sur le principe de base suivant : c’est la force de ses leaders qui détermine celle d’une équipe, d’une organisation ou d’une collectivité.
  • La Fondation canadienne de l’ouïe – rganisation nationale qui se consacre à éliminer les effets néfastes de la perte auditive sur la qualité de vie des Canadiens, en favorisant la prévention, le diagnostic précoce et la recherche médicale de pointe. Grâce à une subvention au leadership d’équipe de PwC, l’équipe de prospection de cette organisation participera à un atelier de formation intensive de six jours dispensé par l’Association for Healthcare Philanthropy. Cette activité permettra à l’équipe de se doter des moyens nécessaires pour perfectionner ses stratégies de collecte de fonds et renforcer sa capacité de surmonter les défis éventuels.

À propos de la Fondation PricewaterhouseCoopers Canada

Établie en 2004, la Fondation PwC Canada a pour mission d'exercer une influence positive et durable sur la collectivité en faisant don de notre temps, de nos compétences et de nos ressources. Par l’intermédiaire de sa Fondation, le cabinet encourage, soutient et récompense la participation bénévole assidue de ses employés et associés au sein de la collectivité. Pour en savoir plus, visitez le site www.pwc.com/ca/fr/foundation/index.jhtml.

À propos de PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l.

PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) fournit des services de certification, de fiscalité et de conseils dans divers secteurs d'activité afin d’apporter une valeur ajoutée à ses clients et à leurs parties prenantes et de promouvoir la confiance du public. Dans les 153 pays où sont réparties les sociétés membres du réseau, plus de 155 000 personnes mettent en commun leurs idées et leur expérience pour trouver des solutions, présenter une perspective nouvelle et donner des conseils pratiques. Au Canada, PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l. (www.pwc.com/ca/fr) and its related entities have more than 5,200 partners and staff in offices across the country.

« PricewaterhouseCoopers » s’entend de PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l., société à responsabilité limitée de l’Ontario ou, selon le contexte, du réseau mondial de PricewaterhouseCoopers ou des autres sociétés membres du réseau, chacune étant une entité distincte et indépendante sur le plan juridique.