Des employés exceptionnels reçoivent le Prix du chef de la direction de PricewaterhouseCoopers dans la région de l’Atlantique

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Trois prix sont décernés à des employés et des équipes des services clients

Le 22 septembre 22, 2009 — PricewaterhouseCoopers (PwC) Canada est fier d’annoncer les premiers lauréats du Prix du chef de la direction dans la région de l’Atlantique. Ce prix est attribué dans trois catégories : Effectif, Client et Équipe. Le Prix du chef de la direction permet de souligner la performance exceptionnelle de deux personnes et d’une équipe qui ont obtenu des résultats remarquables pour le compte de PwC et de ses clients.

Cette année, les lauréats du Prix du chef de la direction de la région de l’Atlantique sont :

  • David Webb, lauréat – catégorie Effectif, prix individuel : Outre ses fonctions de directeur au sein des Services de vérification et de certification de PwC, David Webb met l’accent sur le perfectionnement professionnel de son personnel. Il s’intéresse sincèrement aux activités de ses clients et aux relations qu’il entretient avec eux. Il encourage par ailleurs le bénévolat et la participation aux activités sociales au sein du bureau de PwC à St-John’s.
  • Kim Crowell, lauréate – catégorie Effectif, prix individuel : Membre du groupe Capital humain de PwC, Kim Crowell semble ne vivre que pour les ressources humaines. Elle voyage d’ailleurs souvent dans la région de l’Atlantique pour combler les besoins en personnel de PwC – que ce soit pour accueillir et former les nouvelles recrues ou pour faire la promotion de l’équilibre travail-vie privée.
  • L’équipe des Services internes de PwC aux Maritimes, catégorie Équipe : L’équipe des Services internes est composée de 16 membres, répartis dans les 7 bureaux de PwC de la région de l’Atlantique. Ils participent pleinement aux missions auprès des clients (p. ex. aident à la saisie d’états financiers) et soutiennent les initiatives des groupes Capital humain et TI relatives aux quelque 180 employés de la région.

Tout au long de l’année, les employés et les associés des bureaux PwC de Charlottetown, de Halifax, de Moncton, de Saint John, de St. John’s, de Sydney et de Truro sont invités à présenter des candidatures dans chaque catégorie. Les lauréats de cette année, qui sont honorés dans le cadre d’un événement local, ont été choisis par le Comité de nomination de la région.

« Les Prix du chef de la direction reconnaissent les personnes et les équipes au sein de PwC qui se dépassent pour réussir et véhiculer les valeurs fondamentales du cabinet, à savoir l’excellence, l’esprit d’équipe et le leadership, » explique Ron Walsh, associé directeur au bureau de PwC à St-John’s.

Mike Anaka, associé directeur de PwC Maritimes, ajoute : « Dans le contexte économique difficile actuel, nous croyons qu’il est particulièrement important de prendre le temps de reconnaître les personnes les plus performantes, de célébrer leurs réussites et de remercier notre personnel pour son excellent travail. Nous sommes fiers d’honorer ce groupe d’employés exceptionnels, dont les efforts pour faire de PwC un cabinet de services professionnels qui se démarque, nous inspirent. »

Les lauréats du Prix du chef de la direction à l’échelle régionale sont également admissibles au grand prix national du chef de la direction qui rend hommage à deux employés et à une équipe de PwC Canada qui se dépassent pour offrir une expérience unique à notre clientèle et à notre personnel. En plus d’être lauréat d’un prix régional, David Webb est le lauréat du Prix du chef de la direction à l’échelle nationale pour l’année 2009 dans la catégorie Effectif, prix individuel. Il a fait partie des lauréats nationaux annoncés le 14 septembre 2009 lors d’une cérémonie organisée en leur honneur où ils ont reçu jusqu’à 25 000 $ CA.

À propos de PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l.

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« PricewaterhouseCoopers » s’entend de PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l., société à responsabilité limitée de l’Ontario ou, selon le contexte, du réseau mondial de PricewaterhouseCoopers ou des autres sociétés membres du réseau, chacune étant une entité distincte et indépendante sur le plan juridique.