Définir l’importance des enjeux

Pour apporter une valeur optimale à notre cabinet et à nos collectivités, nous consultons nos parties prenantes et notre propre personnel qui nous aident à établir les priorités.

Pour comprendre les besoins de nos partenaires et créer la valeur qu’ils recherchent, il est essentiel que nous collaborions avec l’ensemble de nos parties prenantes. C’est pourquoi nous écoutons leurs points de vue sur la conduite responsable d’une entreprise. L’instauration de ce dialogue avec nos parties prenantes est au cœur de cette démarche.

Devant les nombreuses priorités potentielles pour nos programmes de responsabilité d’entreprise, nous avons dû nous concentrer sur les enjeux importants pour notre cabinet – sur les questions qui comptent le plus.

Au Canada, notre action s’articule autour de quatre axes, dans lesquels nous pouvons obtenir les résultats et l’impact les plus importants : la responsabilité d’entreprise; notre personnel, la diversité et un environnement inclusif; l’engagement dans la collectivité et la gérance environnementale.

La démarche que nous avons adoptée pour déterminer l’importance des enjeux ou leur seuil de signification, consiste généralement à dialoguer avec nos parties prenantes et notre équipe de direction et à évaluer la conjoncture de nos marchés.

Pour obtenir des informations sur notre évaluation initiale du seuil de signification, veuillez visiter notre site Website.

Durant l’exercice 2013, nous avions décidé d’élargir notre engagement auprès de nos parties prenantes et de procéder à une nouvelle évaluation afin de mieux articuler notre approche de la responsabilité d’entreprise, d’en réévaluer les risques et les possibilités et d’en assurer la cohérence avec nos objectifs d’affaires. Cette évaluation aurait orienté la mise en œuvre de notre nouvelle stratégie de responsabilité d’entreprise. En raison d’un manque de ressources, ce projet a été retardé. Nous avons toutefois recruté il y a peu un directeur de la durabilité qui dirigera ce processus durant l’exercice 2014. Notre prochain rapport annuel rendra compte des résultats de cette démarche.