Profils illimités

Ta carrière : Notre culture d’apprentissage

L’apprentissage, une constante de ta carrière

Jasmine, Chef de mission, Audit et Certification

“Nouvelles façons d’apprendre, nouvelles façons de progresser”

PwC t’aidera à acquérir d’excellentes compétences techniques. L’apprentissage fait partie intégrante de notre culture, mais nous ne visons pas seulement à faire de toi un expert technique; nous voulons aussi t’aider à t’épanouir en tant que personne. Nous allons t’aider à établir des relations solides avec tes collègues et tes clients en t’offrant des séances régulières de coaching, et en pratiquant l’accompagnement, ainsi que notre méthode « comment et pourquoi ». C’est ce que nous appelons les « Pratiques de travail améliorées » (PTA).

Qu’est-ce que cela veut dire?

Dès ton premier jour de travail, tu feras partie d’une équipe qui prend le temps de faire du coaching et du mentorat, et qui t’aidera à trouver des occasions de te perfectionner tout en travaillant. Tu auras l’occasion d’être directement en contact avec les clients tout en collaborant étroitement avec un membre chevronné de l’équipe, qui te donnera de bons conseils et te donnera de la rétroaction afin de s’assurer que tu comprends bien comment appliquer les meilleures solutions aux dossiers clients. C’est une excellente façon d’apprendre de l’expérience des autres. C’est aussi un moyen d’aider les nouveaux analystes à assumer plus de responsabilités.

« Genesis Park a véritablement changé ma vie. Je suis allé à Washington (DC) où je me suis joint à une équipe de participants qui venaient de 12 pays. J’ai vécu quelque chose d’extraordinaire! Nous avons eu droit à de la formation et encore de la formation, sous forme de cours théoriques et de séances de coaching animées par des cadres supérieurs. Nous avons aussi assisté à des conférences données par des membres de PwC du monde entier et par des chefs de file de notre secteur d’activité.

Cette expérience m’a aidé à mieux comprendre mon propre style de leadership et comment utiliser mes forces pour créer une équipe hautement performante. Autre grand avantage, j’ai rencontré des collègues de PwC du monde entier. J’ai établi des relations personnelles que je peux utiliser pour mieux servir mes propres clients qui s’implantent ailleurs dans le monde. »

Genesis Park a été une expérience que je n’oublierai jamais.

Joon, groupe Audit et certification

Il est important que tu aies les connaissances nécessaires pour prendre en charge des tâches particulières dans le cadre d’une mission, et que tu comprennes parfaitement l’ensemble du dossier. Nous veillerons à ce que tu comprennes bien comment tous les éléments s’imbriquent afin que tu puisses mieux anticiper les enjeux pour les clients et trouver des solutions, maintenant et dans le future. Ces pratiques de travail améliorées accéléreront ton épanouissement professionnel et la progression de ta carrière.

L’apprentissage commence le premier jour et se poursuit tout au long de ta carrière

Nous investirons dans ton perfectionnement tout au long de ta carrière, pour t’aider dans tes fonctions actuelles, mais aussi pour te préparer à assumer des rôles plus importants dans notre cabinet. Lorsque tu auras atteint l’échelon de premier directeur, tu auras peut-être l’occasion de participer à des programmes de perfectionnement en leadership comme Genesis Park.

Genesis Park est un programme mondial de PwC, qui permet à nos cadres supérieurs de suivre des séances de coaching, de recevoir des conseils de leurs collègues et d’acquérir la formation dont ils ont besoin pour gravir les échelons les plus élevés.