Ton épanouissement, ton perfectionnement, ta réussite, voilà nos priorités

Au cours de tes missions chez les clients, tu recevras du coaching et de la rétroaction constructive. Chaque membre de notre équipe (jusqu’au chef de la direction!) est jumelé à un coach qui le conseille sur son perfectionnement professionnel. Nos employés attachent beaucoup d’importance à ce coaching. Il t’aidera, toi aussi, à profiter des occasions qui te permettront d’avancer dans ta carrière chez PwC.

Dès ton entrée chez nous, tu seras jumelé à un coach qui apprendra à te connaître et à comprendre tes aspirations personnelles et professionnelles. Ton coach t’aidera ensuite à définir tes objectifs à court et à long terme. Vous vous rencontrerez régulièrement pour des séances de coaching constructives au cours desquelles il te donnera les conseils et le soutien dont tu as besoin pour réussir.

Nous organisons même des journées spéciales de coaching tout au long de l’année, dans le cadre de notre cycle d’évaluation de la performance. Au cours de ces journées, tu rencontras ton coach pour discuter avec lui de tes objectifs annuels et de l’évaluation de ta performance, et il te fera part de ses commentaires.