Ce que nous faisons

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Ce sont des personnes exceptionnelles qui font de PwC un cabinet exceptionnel. Nos employés font une différence tous les jours dans nos groupes de services, notamment les services de Certification, les services de Conseils et de Transactions, les services de Risque et conformité, les Services fiscaux ou les Services actuariels. Nous offrons des services à des industries aussi variées que la finance, le secteur minier, le divertissement, le secteur du pétrole et du gaz et même les institutions publiques et les gouvernements. Nous sommes l’un des plus grands réseaux de services professionnels du monde, avec plus de 184 000 employés dans des bureaux établis dans 157 pays. Les opportunités sont au cœur des carrières chez PwC.

 

Actuariat : Réduire l’incertitude pour les entreprises. Proposer des options efficaces.

1. Ce que nous faisons

Toutes les entreprises souhaitent réduire leurs risques et incertitudes. Le défi est plus grand dans le secteur des assurances et pour les agences gouvernementales, où des imprévus tels que les intempéries, les accidents de la route, les maladies et le vieillissement des effectifs peuvent avoir des répercussions directes sur les résultats.

Chez PwC, nous évaluons la probabilité des incidents futurs et mettons au point des solutions afin de limiter les effets d’événements indésirables sur les résultats financiers de nos clients. Nos actuaires offrent à ces derniers la possibilité de mieux fonctionner malgré les incertitudes et de gérer les risques. Il s’agit d’un travail technique très complexe qui fait, toutefois, une différence dans le calcul des primes d’assurance, dans la gestion des risques financiers pour les banques ou dans la mise en place d’un régime de retraite dans une société.

Nos services actuariels comptent trois spécialités :

  • Services actuariels - Assurance vie : Nous offrons des services-conseils aux compagnies d’assurance vie, aux compagnies de réassurance et aux agences gouvernementales. Les mandats portent sur le développement de produits, l’évaluation, la modélisation, les tests d’adéquation du capital, le contrôle diligent en fusions et d’acquisitions, ainsi que l’analyse stratégique.
  • Services actuariels – Assurances multirisques : Nous offrons des services-conseils aux compagnies d’assurances multirisques, aux compagnies de réassurance, aux agences gouvernementales et autres mécanismes de partage des risques. Les mandats portent sur l’analyse des réserves, les tests dynamiques d’adéquation du capital, la tarification, le contrôle diligent en matière de fusions et d’acquisitions, ainsi que l’analyse financière.
  • Services actuariels – Régimes de retraite : Nous offrons des services-conseils aux régimes de retraite en ce qui concerne le financement, la comptabilité et l’administration d’un régime de retraite à prestations déterminées. Les mandats portent sur le contrôle diligent en matière de fusions et d’acquisitions et les liquidations de régimes de retraite.

Au sein de nos services, tu aideras nos clients à évaluer les risques en effectuant des calculs complexes et en élaborant des modèles de prévision. Pour aider nos clients à réussir, tu agiras dans le cadre de notre stratégie de cabinet unifié. Étant l’un des plus grands cabinets de services professionnels du monde, nous pouvons compter sur les informations, les points de vue et les idées de 184 000 personnes réparties dans les 157 territoires du réseau mondial de PwC. La diversité des talents et des parcours enrichit nos relations.

« J’aide des compagnies d’assurance à quantifier leurs risques en concevant et en développant des modèles d’évaluation. » Alice, directrice, Services actuariels – Assurance vie.

2. Tes fonctions

Services actuariels – Assurance vie : En tant que membre des Services actuariels – Assurance vie, tu fourniras un soutien à l’audit pour diverses compagnies d’assurance vie. Tu travailleras directement avec nos actuaires sur des projets d’audit et tu collaboreras avec eux sur diverses missions de conseils. Les analyses et examens que tu effectueras permettront aux clients de déterminer, d’évaluer, de réduire et de gérer les risques, leur ouvrant ainsi la voie vers le succès. Tu résoudras des problèmes liés aux risques et présenteras une analyse complexe de manière simple et facile à comprendre. Le développement des produits, l’évaluation, la création de modèles, les tests d’adéquation du capital, le contrôle diligent en matière de fusions et d’acquisitions et l’analyse stratégique font partie de tes mandats.

Services actuariels – Assurances multirisques : En tant que membre des Services actuariels – Assurances multirisques, tu effectueras des analyses relatives à divers secteurs d’activité, y compris les secteurs des services aux particuliers et aux entreprises, ayant trait à l’assurance des biens, à la responsabilité civile automobile, à la responsabilité civile, à la protection contre la faute professionnelle médicale et à la responsabilité délictuelle collective. Tu collaboreras avec des actuaires tout au long du processus d’évaluation actuarielle et tu interviendras notamment dans l’analyse et la vérification des données, dans l’établissement des rapports d’évaluation actuarielle et dans d’autres projets. Ton rôle consistera essentiellement à résoudre les problèmes liés aux risques et à présenter une analyse complexe de manière simple et facile à comprendre.

Services actuariels – Régimes de retraite : En tant que membre des Services actuariels – Régimes de retraite, tu offriras des services-conseils relatifs aux régimes de retraite à un large éventail de clients de ce secteur. Tu collaboreras avec des actuaires à des évaluations de la capitalisation, à des évaluations comptables et à des projets d’administration des retraites, entre autres. Ton travail permettra aux clients de déterminer, d’évaluer, de réduire et de gérer les risques, leur ouvrant ainsi la voie vers le succès. Ton rôle consistera à résoudre les problèmes liés aux risques et à présenter une analyse complexe de manière simple et facile à comprendre.

3. Tes possibilités de formation et de développement

Une chance unique d’apprendre, de progresser et d’exceller s’offre à toi. Notre culture d’apprentissage fondée sur le coaching et la méthode d’enseignement par des questions te permettra de découvrir le parcours qui te correspond le mieux. Tu finiras par diriger des équipes avec efficacité, car, dans notre milieu, le personnel, la qualité et la valeur sont d’une grande importance.

Tu pourras profiter :

  • d’une aide financière pour couvrir les frais des examens d’actuariat et le coût du matériel d’étude;
  • de temps libre pour préparer les examens d’actuariat;
  • de programmes de formation et de mentorat sur le terrain et en classe;
  • du coaching pour ton plan de carrière et tes objectifs;
  • de la possibilité d’interagir avec des équipes hautement qualifiées, de formations et de cultures différentes;
  • de la possibilité d’établir des relations avec des clients importants, des collègues talentueux et des spécialistes du secteur.

4. Ce que nous recherchons

Chez PwC, nous recherchons des personnes déterminées à influer sur le cours des choses. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

Profil recherché :

Chez PwC, nous recherchons des personnes déterminées à influer sur le cours des choses. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

Profil recherché :

Esprit d’analyse très développé et bonne connaissance en statistiques;

  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite afin de présenter et d’expliquer des résultats complexes de manière claire et efficace;
  • Facilité à s’investir dans des relations et à comprendre le point de vue des autres;
  • Baccalauréat en science actuarielle en cours, avec d’excellentes notes;
  • Réussite à certains examens d’actuariat et poursuite active des études afin de tous les réussir;
  • Bonne maîtrise de l’outil MS Excel;
  • Excellentes compétences analytiques;
  • Volonté de faire partie d’une équipe qui privilégie la communication, la collaboration et l’apprentissage;
  • Motivation individuelle à influencer le cours des choses et à s’investir dans des relations;
  • Une expérience du logiciel AXIS et une expérience dans le secteur de l’assurance vie constituent des atouts (Services actuariels - Assurance vie uniquement)
  • La maîtrise du français et de l’anglais serait également un atout (Services actuariels – Assurance vie et Assurances multirisques)

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Certification : Renforcer la confiance des parties prenantes. Apporter de la valeur au-delà des chiffres.

1. Ce que nous faisons

Des services financiers fiables et des mesures de contrôle solides sont les ingrédients clés de la réussite en affaires. Les parties prenantes, telles que les investisseurs et les membres du conseil d’administration, ont besoin d’informations utiles sur la performance financière de l’entreprise afin de prendre des décisions stratégiques relatives à l’exploitation, aux investissements et au financement. Les membres du conseil d’administration se font une idée plus claire de la santé financière de leur entreprise et peuvent ainsi justifier les décisions de la direction et leurs rapports de gestion, tandis que les investisseurs s’appuient sur ces informations financières pour prendre des décisions stratégiques. Chez PwC, nous fournissons un service de certification à l’égard des activités et de la performance financière des entreprises, ce qui aide nos clients à comprendre et à respecter les exigences réglementaires. Nous fournissons des recommandations précieuses qui visent à aider les clients à prendre des décisions d’affaires judicieuses et à gérer les risques financiers, opérationnels et d’atteinte à la réputation.

Nos équipes hautement qualifiées s’associent pour offrir à nos clients et à notre personnel des services et une valeur uniques, en s’appuyant sur les connaissances acquises de par notre forte présence à l’échelle nationale et internationale. Grâce à nos Pratiques de travail améliorées, nous échangeons des points de vue, des idées, des informations et des expériences qui nous permettent de nous coacher mutuellement et de nous perfectionner efficacement sur le terrain. Les analystes contribuent à la réussite de l’équipe et apprennent à maîtriser tous les aspects des activités des clients, en comprenant notamment comment ces derniers fonctionnent et de quelle manière PwC peut faire la différence.

« J’aide les clients à résoudre des problèmes d’affaires compliqués et je communique la valeur de leur société aux actionnaires. » Jonathan, directeur, Audit et Certification.

2. Tes fonctions

En tant qu’analyste et candidat au titre de CPA dans notre programme CPA préapprouvé au sein du groupe Certification, tu bénéficieras des meilleures possibilités de réussite. Tu travailleras directement avec les clients, ce qui te permettra d’acquérir de l’expérience auprès des sociétés parmi les plus renommées du Canada et des sociétés privées. En collaboration avec des professionnels hautement qualifiés, tu participeras à une grande variété de missions chez des clients dans tout le Canada. Tu découvriras le fonctionnement interne des entreprises, tu établiras ton propre réseau de contacts et tu participeras à des réunions avec d’importants leaders sectoriels.

En tant que membre de l’équipe, tu utiliseras les Pratiques de travail améliorées pour communiquer et collaborer avec tes collègues, pour interagir avec les associés et recueillir des commentaires dans les réunions d’échange sur les leçons apprises. Notre politique de portes ouvertes t’encourage à communiquer avec nos associés qui accordent une attention particulière à ton développement professionnel. Ceux-ci sont accessibles et attendent de te transmettre leurs compétences en affaires et leurs points de vue. À mesure que tu progresseras, tu dirigeras des équipes qui obtiendront des résultats concrets, et tu proposeras ton analyse et ton expertise afin de faire une différence auprès de tes clients et de tes collègues. Le détachement international dans l’un des 157 territoires du réseau mondial de PwC représente une opportunité pour toi de progresser dans ta carrière.

3. Tes possibilités de formation et de développement

Une chance unique d’apprendre, de progresser et d’exceller s’offre à toi. Notre culture fondée sur le coaching, l’accompagnement et la méthode d’enseignement par des questions te permettra d’enrichir tes compétences et d’évoluer plus rapidement dans ta carrière. Les compétences, les connaissances et les relations que tu acquerras chez nous seront à jamais bénéfiques pour ta carrière.

Tu pourras profiter :

  • de la possibilité de développer des aptitudes en leadership, des connaissances et des relations dont tu as besoin pour exceller dans une carrière qui ne se résume pas qu’aux chiffres;
  • de la possibilité d’établir des liens avec des équipes hautement qualifiées, d’horizons et de cultures différentes;
  • de l’exposition à un large éventail de projets et de secteurs chez les clients dès le premier jour;
  • des occasions de créer des liens, de collaborer et d’établir un réseau avec divers clients, dirigeants et spécialistes sectoriels;
  • de notre programme interne national de préparation à l’Examen final commun (EFC) pour l’agrément CPA, qui complète le Programme de formation professionnelle des CPA (PFP CPA) et comprend un soutien sur place, dans les bureaux, assuré par les mentors de l’EFC, un congé de formation et l’acquittement des frais d’inscription et d’examen du PEP CPA;
  • de programmes de formation et de mentorat sur le terrain et en classe;
  • d’un coaching qui renforcera ton plan et tes objectifs de développement professionnel.

Dans le cadre de ton programme d’orientation, nos formateurs, qui possèdent une expérience concrète, t’aideront à comprendre nos méthodes d’audit et nos interactions avec les clients, au cours de formations pratiques, d’ateliers, de séances d’exercice et de jeu de rôles et avec des documents à l’appui.

4. Ce que nous recherchons

Chez PwC, nous recherchons des personnes déterminées à faire une différence. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

Profil recherché :

  • Aptitude à analyser des informations et à fournir des observations financières;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles qui permettent au candidat de collaborer étroitement avec les clients et les collègues et de gagner leur confiance;
  • Solides aptitudes de communication, notamment l’écoute active et la capacité de présenter des idées de manière claire et concise;
  • Talent avéré en gestion de projets, nécessaire pour gérer les priorités changeantes et les variations de la charge de travail;
  • Capacité à porter un regard neuf sur les idées, les points de vue et les informations;
  • Engagement à faire preuve d’intégrité et de courage, et à prendre les bonnes décisions à l’égard des collègues et des clients;
  • Aptitude à établir des relations qui créent de la valeur et améliorent la qualité;
  • Volonté d’apprendre, de progresser et d’exceller dans un environnement axé sur le marché, qui exige et récompense l’excellence;
  • Excellents résultats aux cours de comptabilité et de gestion ou aux programmes de conversion, et capacité intellectuelle à réussir aux examens difficiles de CPA.

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Conseils : Résoudre des problèmes difficiles. Enraciner le changement.

1. Ce que nous faisons

Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont souvent confrontées à des problèmes complexes et à des risques toujours nouveaux. Les organismes de soins de santé doivent trouver des moyens d’allouer des ressources de façon plus efficace afin de contenir les coûts, tout en maintenant l’accès à des soins de qualité. Les clients des secteurs pétrolier et gazier qui enregistrent une croissance sans précédent peuvent chercher à revoir leurs opérations financières afin de réduire le traitement des transactions. Les sociétés minières peuvent avoir besoin de conseils d’experts en matière de gestion des changements lorsqu’il s’agit de mettre en place une nouvelle technologie. Chez PwC, nous permettons à nos clients de travailler plus efficacement pour croître plus rapidement. Nous élaborons des solutions couvrant toutes les étapes – du concept à la transformation – afin d’aider les clients à mieux naviguer et à atteindre leurs objectifs dans un environnement en rapide évolution.

Notre groupe Conseils se compose de plusieurs équipes :

  • L’équipe Finances aide les clients à réduire leurs coûts, à améliorer leurs contrôles, à mettre en application la gestion de performance d’entreprise et à réaliser la pleine valeur des transactions commerciales récentes, telles que les fusions et les acquisitions.
  • L’équipe Exploitation aide à aligner les personnes, les processus, la technologie et les structures organisationnelles afin d’obtenir les résultats souhaités, tout en tenant compte des besoins des clients et des fournisseurs.
  • L’équipe Gestion du capital humain et du changement aide les clients à améliorer l’efficacité de leur structure organisationnelle, à obtenir l’adhésion de la direction à l’égard des changements, à améliorer leur gestion des talents, à transformer la fonction RH et à mesurer l’influence des gens.
  • L’équipe Gestion des risques aide les clients à transformer les risques en opportunités tout en veillant à la conformité aux lois et à la gestion des risques.
  • L’équipe Technologie aide à adapter les TI à la stratégie commerciale, à améliorer les dépenses et la gouvernance en matière de TI, à protéger les données et à gérer les risques.

Tandis qu’ils approfondissent leurs connaissances et leurs points de vue, les membres de l’équipe ont la possibilité d’assumer de hautes responsabilités et de faire une différence. En contact avec quelques-unes des sociétés les plus renommées du Canada et des sociétés privées, ils affinent leur vision du monde ainsi que leur processus de résolution des problèmes. Notre méthode d’apprentissage permet aux personnes d’évoluer plus rapidement dans leur carrière et d’atteindre leurs objectifs professionnels en moins de temps.

« Le programme de conseils en gestion nous pousse à acquérir de nouvelles compétences et à apprendre et progresser sans cesse. Comme le cabinet investit généreusement dans la formation, on peut s’attendre à un soutien de tous les instants. Il y a toujours quelqu’un pour répondre à nos questions et pour nous aider à orienter notre carrière. » Shazia, conseillère, groupe Conseils.

2. Tes fonctions

En tant que conseiller, tu vis ton rôle, tu le mènes à bien, tu fais une différence, au fur et à mesure que tu découvres les différents domaines du groupe Conseils. Tu auras plusieurs opportunités de créer des liens et de collaborer avec des personnes hautement qualifiées, de formations et de cultures différentes, dans tout le Canada et dans le monde entier. Tu échangeras des idées, des informations et des points de vue qui permettront à des organisations d’atteindre leurs objectifs. Les analyses, les conseils et les recommandations que tu fourniras aideront des entreprises à se transformer et à résoudre leurs problèmes.

Au cours de notre programme de rotation de deux ans au sein du groupe Conseils, tu développeras des compétences, des connaissances et des relations qui te seront utiles à vie dans différents secteurs. Tu te feras une idée de ce qui fait fonctionner les entreprises et assure leur prospérité, et tu t’inspireras de quelques-unes des personnes les plus compétentes du groupe Conseils, de nos associés et de membres de notre personnel.

3. Rotations

En tant que conseiller, tu devras suivre un programme complet de conseils en gestion qui t’apportera les compétences fondamentales dont tu as besoin pour réussir. Au cours de ce programme d’apprentissage par rotation d’une durée de deux ans, tu seras affecté à un large éventail de projets et de missions dans nos différents groupes de services, dont Risque et conformité.

Après avoir terminé cette formation, tu auras la possibilité de t’orienter dans l’un des domaines de spécialité de notre groupe Conseils et de progresser dans ta carrière.

4. Tes possibilités de formation et de développement

En tant qu’étudiant de premier cycle, tu peux profiter de cette chance unique d’apprendre, de progresser et d’exceller. Notre culture d’apprentissage fondée sur le coaching, l’accompagnement et la méthode d’enseignement par des questions te permet de découvrir le parcours qui te correspond le mieux. Tu bénéficieras d’une expérience pratique qui renforcera tes compétences en matière de conseils et consolidera ton apprentissage.

Tu pourras profiter :

  • de programmes de formation et de mentorat sur le terrain et en classe;
  • d’un coaching qui appuiera ton plan de carrière et tes objectifs de développement professionnel;
  • de l’accès à des séances de perfectionnement régulières et structurées avec des collègues au cours de chaque expérience;
  • de la possibilité de créer des liens, de collaborer et d’établir un réseau avec des clients et des leaders sectoriels, ce qui te permettra de rehausser ta marque personnelle et de faire une différence;
  • d’occasions d’apprendre plus rapidement et plus efficacement grâce à nos Pratiques de travail améliorées, comme l’application de leçons apprises et l’accompagnement;
  • de moyens d’étendre, de développer et de stimuler ton évolution professionnelle grâce à des défis plus importants et à un plus grand nombre de responsabilités à l’endroit des clients, à mesure que tu progresses dans ta carrière.

5. Ce que nous recherchons

Chez PwC, nous recherchons des personnes déterminées à faire une différence. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

Ce que nous recherchons :

  • Aptitude à analyser des informations et à gérer des changements de priorités;
  • Facilité à s’adapter aux changements de priorités et aux variations dans les charges de travail;
  • Aptitude à établir des relations qui favorisent la collaboration avec les clients et entre collègues;
  • Capacité à analyser des informations et à proposer des recommandations judicieuses;
  • Solides aptitudes à la communication qui permettent d’articuler clairement les idées, les points de vue et les informations;
  • Engagement à faire preuve d’intégrité et courage d’agir comme il faut à l’endroit des clients et des collègues;
  • Sens des affaires, aptitude à saisir les problèmes et à repérer les opportunités;
  • Être favorable à la mobilité et comprendre que les déplacements font partie d’une carrière dans le groupe Conseils;
  • Excellents résultats dans une discipline universitaire de premier cycle, par exemple en affaires, en commerce, en informatique/TI, en ingénierie, en arts libéraux ou en sciences sociales;
  • Réalisations dans le cadre d’activités extra-horaires, d’expériences de leadership ou d’initiatives communautaires.

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Transactions : Établir des partenariats. Créer des solutions gagnantes pour tous.

1. Ce que nous faisons

Une transaction a lieu lorsqu’une société réalise une acquisition ou un investissement à l’échelle locale ou internationale. Nous devons donc parfois préparer une entreprise à une vente ou régler des litiges entre plusieurs sociétés. Chez PwC, nous nous assurons que nos clients concluent des transactions avantageuses dans les délais les plus brefs. Nous les aidons à résoudre des questions d’affaires complexes, allant de la stratégie à l’exécution, en apportant une expertise sectorielle et en collaborant avec les équipes des différentes lignes de services.

Notre groupe Transactions comprend les services Vente, acquisitions et financement d’entreprises, Acquisitions d’entreprises, Évaluations, modélisation et litiges, Juricomptabilité, Conseils financiers et restructuration et Infrastructures et financement de projets. Nous collaborons ensemble en équipe pour soutenir nos clients. Grâce à notre diversité de parcours et de cultures, nous produisons des idées originales et offrons des perspectives uniques.

« Afin d’aider mes clients à atteindre les objectifs fixés dans leur planification de la retraite et de la relève, je repère des acheteurs valables à travers le monde et je les aide à conclure leurs transactions à des conditions avantageuses. » Susan, directrice au sein du groupe Transactions.

2. Tes fonctions

En tant que conseiller du groupe et candidat à l’agrément CPA, dans le cadre de ton programme CPA préapprouvé en transactions, tu collaboreras avec des personnes hautement qualifiées, de formations et de cultures différentes. Tu aideras des clients à mobiliser des capitaux et à conclure des acquisitions, des dessaisissements et des alliances stratégiques. Tu créeras de la valeur à chaque transaction, dans une perspective de collaboration proactive à long terme avec nos clients.

Tu aideras les clients à gérer divers enjeux complexes, en leur proposant les solutions les plus cohérentes et avantageuses. Les services-conseils que tu fourniras encourageront toutes les parties à travailler ensemble pour trouver une solution innovante.

3. Rotations

Notre programme d’apprentissage CPA préapprouvé au sein du groupe Transactions est basé sur des affectations rotatives dans nos différents services : Vente, acquisitions et financement d’entreprises; Acquisitions d’entreprises; Évaluations, modélisation et litiges; Juricomptabilité; Conseils financiers et restructuration; et Infrastructures et financement de projets. En collaborant ainsi à un large éventail de projets et de mandats dans les divers domaines de spécialité de notre groupe Transactions, tu acquerras une expérience diversifiée. Grâce à ces affectations rotatives, tu travailleras sur des projets réels et auras ainsi l’occasion d’approfondir ta connaissance de nos clients et de leurs secteurs d’activité.

Après avoir terminé cette formation, tu auras l’opportunité de t’orienter dans un des domaines de spécialité du groupe Transactions.

4. Tes possibilités de formation et de développement

Une chance unique d’apprendre, de progresser et d’exceller s’offre à toi. Notre culture d’apprentissage fondée sur le coaching, l’accompagnement et la méthode d’enseignement par des questions te permet de découvrir le parcours qui te correspond le mieux. Les compétences, les connaissances et les relations que tu acquerras chez nous te seront utiles à vie.

Tu pourras profiter :

  • de programmes de formation sur le terrain et en classe;
  • du coaching pour ton plan de carrière et tes objectifs;
  • de l’exposition à un large éventail de projets et de secteurs chez les clients et dans les bureaux de PwC, ce qui t’apportera une expérience utile sur le marché;
  • de moyens d’étendre, de développer et de stimuler ton évolution professionnelle grâce à des défis plus importants et à un plus grand nombre de responsabilités à l’endroit des clients, à mesure que tu progresses dans ta carrière;
  • de notre programme interne national de préparation à l’Examen final commun (EFC) pour l’agrément CPA, qui complète le Programme de formation professionnelle des CPA (PFP CPA) et comprend un soutien sur place, dans les bureaux, assuré par les mentors de l’EFC, un congé de formation et l’acquittement des frais d’inscription et d’examen du PEP CPA.

5. Ce que nous recherchons

Es-tu doué pour résoudre des problèmes complexes et établir des relations?

Chez PwC, nous recherchons des personnes qui sont déterminées à influer sur le cours des choses. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

Ce que nous recherchons :

  • Capacité de s’adapter aux priorités changeantes et aux variations de la charge de travail, et aptitude à établir des relations avec les clients et les collègues pour créer de la valeur;
  • Capacité à analyser des informations et à proposer des recommandations judicieuses;
  • Solides aptitudes à la communication qui permettent d’articuler des idées, des points de vue et des informations de manière claire, concise et persuasive;
  • Engagement à faire preuve d’intégrité et courage d’agir comme il faut vis-à-vis des clients et des collègues;
  • Sens des affaires, aptitude à saisir les problèmes et à repérer les opportunités afin de guider des entreprises vers l’excellence;
  • Prouesses réalisées dans le cadre d’activités extra-horaires, d’expériences de leadership ou d’initiatives communautaires;
  • Excellents résultats aux cours de comptabilité et de gestion ou aux programmes de conversion, et capacité intellectuelle à réussir aux examens difficiles de CPA.

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Risque et conformité : Transformer les risques en opportunités. Recommander des améliorations.

1. Ce que nous faisons

Dans le contexte commercial actuel, il est plus difficile que jamais de gérer les risques et de répondre aux exigences réglementaires. Plus de facteurs que jamais jouent sur les résultats nets, ce qui oblige les sociétés à revoir constamment leurs stratégies, leurs technologies et leurs processus pour survivre dans un monde en constante évolution. Sous la pression des actionnaires, les entreprises doivent exploiter les occasions d’affaires qui renforcent leur marque, tout en s’efforçant d’améliorer leurs activités pour répondre aux exigences accrues des clients toujours à la recherche de prix plus concurrentiels. Chez PwC, nous aidons nos clients à répondre aux exigences réglementaires et à transformer leurs activités pour qu’ils réalisent leurs objectifs de rendement. En relevant les écarts et en leur recommandant une démarche pour un changement positif, nous les aidons à optimiser leur entreprise et à la rendre la plus efficiente possible.

Nos équipes du groupe Risque et conformité aident les clients à prendre en main les questions réglementaires et la transformation de leurs activités. Nous travaillons avec eux afin de relever les écarts et nous leur recommandons une démarche pour un changement positif.

C’est une période très dynamique chez PwC, car nous étendons l’offre du groupe Risque et conformité à des segments non financiers pour informer et éclairer davantage nos nombreux clients du groupe Certification. L’augmentation des volumes de données des entreprises – et les risques liés à leur entreposage sécuritaire –, ainsi que les exigences accrues de transparence à l’égard des données recueillies ont intensifié le besoin de confiance et créé une occasion d’offrir un degré d’assurance en réponse à la complexité croissante de la gestion du risque.

Notre programme

Notre programme de rotations de trois ans te permettra de découvrir plusieurs services au sein du groupe Risque et conformité :

Planification des ressources de l’entreprise (PRE) :

Nous aidons les sociétés à élaborer et à maintenir des contrôles de PRE rigoureux, qui leur permettent de tirer une valeur et de maximiser leurs investissements dans la PRE. Nous aidons aussi les entreprises clientes à intégrer ces contrôles dans leurs processus courants pour leur permettre d’en faire plus avec moins en matière de gestion du risque et d’amélioration des contrôles.

Certification de la performance :

Nous offrons des solutions personnalisées exhaustives qui donnent à nos clients un point de vue indépendant sur l’efficacité de leurs processus d’information et de gestion du risque.

Ces services permettent aux entreprises de se constituer un avantage concurrentiel en s’attaquant de façon proactive aux problèmes de performance, d’ordre financier ou non, dont la réputation, l’équité des clients, l’intégrité écologique et la productivité des ressources.

Risque :

Nous aidons nos clients à transformer les risques en opportunités. Nous proposons des systèmes et des services de gestion des risques qui contribuent à améliorer les activités d’exploitation de l’ensemble de l’entreprise, notamment par l’augmentation des revenus, la réduction des coûts et la gestion des changements apportés aux processus opérationnels.

Notre équipe personnalisée d’audit interne (AI) offre toute une gamme de services allant de l’impartition totale à la co-impartition, en passant par une assistance projet par projet, afin d’aider nos clients à mettre en place les moyens nécessaires pour accroître au maximum la valeur de leur organisation.

Gestion des données : Nous aidons nos clients à mieux gérer leurs données. Pourquoi? Parce que les entreprises doivent avoir la certitude que les informations générées de leurs données commerciales sont fiables et peuvent les aider à prendre des décisions d’affaires judicieuses. Nous élaborons et mettons en place des solutions personnalisées ou des solutions en fonction du secteur d’activité, à l’aide d’un certain nombre d’outils, de techniques et de méthodes bien établis. Nous aidons les sociétés à établir à partir de leurs données des analyses et des rapports les plus complets et les plus détaillés possible.

« Il est primordial de gérer les risques et de veiller à la conformité réglementaire, car la valeur pour les actionnaires et vos résultats nets en dépendent. Je joue un rôle essentiel dans ce processus, ce qui me permet de faire une différence. » Brenda, conseillère au sein du groupe Risque et conformité.

2. Tes fonctions

En tant que conseiller du groupe Risque et conformité et candidat à l’agrément CPA, tu affineras ta vision du monde grâce à des missions chez quelques-unes des sociétés les plus renommées du Canada comme chez des sociétés privées. Tu aideras des clients à se conformer aux exigences réglementaires et aux exigences de gouvernance, à déterminer les principaux aspects à modifier et à établir un plan pour l’amélioration de leur performance. Tu feras partie d’une équipe hautement qualifiée, composée de personnes de formations et de cultures différentes qui fournissent des recommandations judicieuses.

Au cours de notre programme de rotations de trois ans, tu développeras des compétences, des connaissances et des relations qui ne se limiteront pas à un seul secteur. Tu te feras une idée de ce qui fait fonctionner les entreprises et assure leur prospérité. Parallèlement, tu découvriras le parcours qui te correspond le mieux. Tu auras également accès à l’agrément CPA, au programme d’Examen final commun (EFC) et à des outils qui te permettront d’exceller dans ta carrière.

3. Rotations

En tant que conseiller, tu suivras le programme CPA de trois ans du groupe Risque et conformité. Ce programme te dote des principaux outils dont tu as besoin pour réussir. Il est basé sur des affectations rotatives de trois ans dans chacune de nos unités fonctionnelles. Tu pourras ainsi collaborer à un large éventail de projets et de mandats dans les divers domaines de spécialité de notre groupe Risque et conformité.

Après avoir terminé cette formation, tu auras la possibilité de t’orienter vers un des domaines de spécialité du groupe Risque et conformité.

4. Tes possibilités de formation et de développement

Une chance unique d’apprendre, de progresser et d’exceller s’offre à toi. Notre culture fondée sur le coaching, l’accompagnement et les Pratiques de travail améliorées te permettra de découvrir la carrière qui te correspond. Tu acquerras une expérience pratique qui te permettra de consolider tes compétences en certification et en conseils et d’élargir tes perspectives d’affaires.

Tu pourras profiter :

  • des conseils d’un coach qui te guidera tout au long du processus d’agrément CPA, de ton développement professionnel et de ton plan d’action;
  • de la présence quotidienne d’un accompagnateur (buddy) qui t’aidera à t’habituer à la vie chez PwC;
  • de programmes de formation sur le terrain et en classe;
  • des opportunités que ton coach se chargera de créer pour que tu puisses réseauter avec tes nouveaux collègues, à chaque rotation au sein du groupe Risque et conformité;
  • d’une exposition à un large éventail de projets et de secteurs chez les clients et dans les bureaux de PwC, ce qui t’apportera une expérience utile sur le marché;
  • de notre programme interne national de préparation à l’Examen final commun (EFC) pour l’agrément CPA, qui complète le Programme de formation professionnelle des CPA (PFP CPA) et comprend un soutien sur place, dans les bureaux, assuré par les mentors de l’EFC, un congé de formation et l’acquittement des frais d’inscription et d’examen du PEP CPA;
  • de moyens d’étendre, de développer et de stimuler ton évolution professionnelle grâce à des défis plus importants et à un plus grand nombre de responsabilités à l’endroit des clients, à mesure que tu progresses dans ta carrière.

5. Ce que nous recherchons

Es-tu doué pour analyser les informations et cerner les risques?

Chez PwC, nous recherchons des personnes déterminées à influer sur le cours des choses. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

Profil recherché :

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles qui permettent au candidat de collaborer étroitement avec les clients et les collègues, et de gagner leur confiance;
  • Solides aptitudes à la communication qui permettent d’articuler des idées, des points de vue et des informations de manière claire, concise et persuasive;
  • Capacité à porter un regard neuf sur les idées, les points de vue et les informations;
  • Aptitude à établir des relations qui créent de la valeur et améliorent la qualité;
  • Volonté d’apprendre, de progresser et d’exceller dans un environnement axé sur le marché, qui exige et récompense l’excellence;
  • Engagement à faire preuve d’intégrité et de courage d’agir comme il faut à l’endroit des clients et des collègues;
  • Facilité à s’adapter et à intégrer rapidement de nouvelles équipes et de nouvelles missions au cours du programme de rotations;
  • Excellents résultats aux cours de comptabilité et de gestion ou aux programmes de conversion, et capacité intellectuelle à réussir aux examens difficiles de CPA;
  • Solide compréhension et intérêt marqué pour la technologie et les TI;
  • Réalisations dans le cadre d’activités extra-horaires, d’expériences de leadership ou d’initiatives communautaires.

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Services fiscaux : Maîtriser la complexité. Accroître la rentabilité.

1. Ce que nous faisons

La fiscalité ne se limite pas aux calculs d’impôt, c’est une réelle opportunité d’affaires. En effet, la fiscalité a une incidence sur les résultats. Les sociétés s’appuient sur des conseils fiscaux judicieux pour financer leurs activités, pour choisir l’emplacement d’un nouveau bureau à l’étranger et même pour rémunérer leur personnel. Chez PwC, nous aidons des clients à restructurer des propriétés valant plusieurs millions de dollars, nous conseillons nos clients du secteur des divertissements à propos des conséquences fiscales de la vie au Canada et nous recommandons au gouvernement de nouveaux moyens d’améliorer les systèmes fiscaux. Nous aidons les gens à gérer leur argent et à mieux diriger leurs entreprises.

Nos équipes collaborent avec des spécialistes ainsi qu’avec nos clients afin de parvenir à des idées et à des résultats innovants, tels que la réduction des passifs d’impôts. Chaque professionnel des Services fiscaux est suivi par un coach qui lui fournit des commentaires sur son travail et le guide au travers des défis. Tu peux également bénéficier d’un détachement dans un autre bureau qui te permettra de renforcer tes connaissances sur des questions fiscales, de te créer un réseau de clients internationaux et d’établir des relations au sein d’un secteur en particulier.

« Je contribue à l’élaboration de solutions fiscales internationales, pour que les sociétés canadiennes puissent opérer dans plusieurs juridictions. » Marissa, conseillère, Services fiscaux.

2. Tes fonctions

En tant que conseiller des Services fiscaux et candidat à l’agrément CPA, dans le cadre de ton programme CPA préapprouvé en services fiscaux, tu affineras ta vision du monde grâce à des missions dans des sociétés parmi les plus renommées du Canada et des sociétés privées. Au sein de notre équipe, tu travailleras avec des clients sur un large éventail de questions fiscales, de défis de structuration et d’opportunités financières. Tu les aideras à économiser en restructurant leurs impôts de la façon la plus efficiente. À mesure que tu évolueras dans ta carrière, tu conseilleras des sociétés cotées en Bourse, des sociétés privées et des personnes fortunées sur des aspects fiscaux complexes, tout en les aidant à respecter des règles toujours plus nombreuses et compliquées.

Une des tâches les plus importantes de nos Services fiscaux est la création d’opportunités qui conduisent les clients vers l’excellence. Nous collaborons avec des professionnels hautement qualifiés, de formations et de cultures différentes, et ce, partout dans les 157 territoires du réseau mondial de PwC. C’est un environnement professionnel qui évolue rapidement et qui t’offre la possibilité d’acquérir des compétences, des relations et des connaissances déterminantes pour ta carrière.

3. Rotations

Notre programme CPA préapprouvé en services fiscaux a été soigneusement conçu de manière à offrir des rotations stimulantes pour favoriser le développement des compétences de CPA et te permettre d’obtenir ton titre directement en fiscalité.

Tu seras affecté tour à tour à plusieurs groupes fiscaux, ce qui pourrait t’amener à travailler dans des domaines tels que la fiscalité des entreprises, le prix de transfert, l’impôt des particuliers, la fiscalité internationale, les fusions et acquisitions ainsi que la recherche scientifique et le développement expérimental. Il est également possible que tes rotations t’amènent dans notre groupe d’audit. Chaque jour, tu auras l’occasion de rencontrer des professionnels hautement qualifiés, de participer à des séances techniques et d’utiliser les Pratiques de travail améliorées au moyen de la méthode d’enseignement par des questions. Notre méthode d’apprentissage te permet d’évoluer plus rapidement dans ta carrière et d’atteindre plus vite tes objectifs.

Tu collaboreras avec des clients de secteurs aussi variés que les divertissements, l’information, le secteur pétrolier et gazier, la fabrication, le secteur minier et la technologie. Notre programme te donne la possibilité de choisir le domaine fiscal qui te correspond le mieux, à mesure que tu progresses dans ta carrière.

4. Tes possibilités de formation et de développement

Une chance unique d’apprendre, de progresser et d’exceller s’offre à toi. Notre culture d’apprentissage fondée sur le coaching et la méthode d’enseignement par des questions te permettra de découvrir le parcours qui te correspond le mieux et d’apprendre plus vite. Les compétences, les connaissances et les relations que tu acquerras chez nous te seront utiles à vie.

Tu pourras profiter :

  • d’un mentor CPA de PwC, pour t’aider tout au long de l’acquisition des compétences de CPA;
  • d’un coach de PwC qui soutiendra ton développement professionnel;
  • du soutien d’un accompagnateur (« buddy ») qui t’aidera à t’habituer à la vie chez PwC;
  • de possibilités de formation spécialisée grâce auxquelles tu pourras rencontrer des spécialistes et acquérir une expérience pratique, notamment les cours de fiscalité mis à ta disposition dans notre outil « Tax Academy », les séances techniques interactives et les formations spécialisées qui te prépareront aux missions au sein des équipes de fiscalité des particuliers et des sociétés aux États-Unis et au Canada;
  • de notre programme de rotation qui fera de toi un professionnel de la fiscalité chevronné et perspicace;
  • de la possibilité d’établir des relations avec des clients importants, des collègues talentueux et des spécialistes du secteur;
  • de notre programme interne national de préparation à l’Examen final commun (EFC) pour l’agrément CPA, qui complète le Programme de formation professionnelle des CPA (PFP CPA) et comprend un soutien sur place, dans les bureaux, assuré par les mentors de l’EFC, un congé de formation et l’acquittement des frais d’inscription et d’examen du PEP CPA;
  • En travaillant sur un large éventail de projets fiscaux, tu acquerras des compétences en affaires et en conseil ainsi que des compétences personnelles et techniques qui te permettront de comprendre et d’analyser ce qui améliore la performance d’une entreprise. Tu recevras une formation théorique qui contribuera à faire de toi un spécialiste dans ton domaine, capable de repérer les opportunités qui feront une différence pour les clients.

5. Ce que nous recherchons

Chez PwC, nous recherchons des personnes déterminées à faire une différence. Tu fournis le talent et les efforts, et nous te donnons des occasions de t’épanouir. Nous t’ouvrons un monde d’opportunités. À toi de les découvrir!

rofil recherché :

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles qui permettent au candidat de collaborer étroitement avec les clients et les collègues et de gagner leur confiance;
  • Solides aptitudes de communication, notamment l’écoute active et l’aptitude à présenter des idées de manière claire et concise;
  • Aptitude à entretenir des relations solides, durables et axées sur le partage et la collaboration au sein d’une équipe;
  • Capacité à jongler avec des priorités et des charges de travail qui changent;
  • Capacité de traiter des chiffres et des informations complexes;
  • Aptitude à être un modèle pour les autres et à les encourager à négocier des solutions gagnantes pour tous;
  • Volonté d’apprendre et d’avoir un impact positif sur les clients et les collègues;
  • Être favorable à la mobilité et comprendre que ta carrière évoluera avec les déplacements chez les clients et dans les bureaux dans tout le Canada;
  • Souplesse, aptitude à prendre des risques et à sortir des sentiers battus;
  • Excellents résultats aux cours de comptabilité et de gestion ou aux programmes de conversion, et capacité intellectuelle à réussir aux examens difficiles de CPA;
  • Réalisations dans le cadre d’activités extra-horaires, d’expériences de leadership ou d’initiatives communautaires

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