Rachel

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Rachel, conseillère, Services-conseils

Rachel profite des avantages de la culture PwC, qui lui permet de travailler de manière flexible et qui soutient ses intérêts personnels et professionnels.

 

Chronologie

2009

Reçoit la médaille d’or du Prix du duc d’Édimbourg remise par le Prince Édouard, comte de Wessex

2010

Fête ses six années à la tête de l’équipe de collecte de fonds d’un organisme sans but lucratif

2011

Participe à un programme d’échanges d’étudiants pour un semestre en Belgique

2012

Part à la découverte de l’Asie du Sud après ses études

2012

Intègre PwC en tant que conseillère au sein du groupe Services-conseils

 

Rachel est motivée par les nouveaux défis, les nouvelles expériences et opportunités. Lorsqu’elle venait d’intégrer PwC en 2012 en tant que conseillère au sein du groupe Services-conseils, elle était impatiente de se mettre au travail. Elle aime commencer ses journées très tôt, perfectionner ses compétences, échanger des points de vue et collaborer à des missions auprès de quelques-unes des plus grandes sociétés canadiennes jusqu’aux petites entreprises privées. L’équilibre entre les intérêts personnels et professionnels est primordial pour Rachel, et elle est d’avis que PwC offre des opportunités et un soutien qui favorisent cet équilibre. Dans ses temps libres, Rachel joue pour l’équipe de soccer de PwC, organise des levées de fonds pour une organisation sans but lucratif et participe à des événements sociaux.

  • 6 h – Jogging matinal
  • 11 h – Prépare et tient la réunion sur le rapport d’état hebdomadaire
  • 15 h – Communique à son supérieur hiérarchique les réalisations du jour et prépare les tâches du lendemain
  • 17 h – Rejoint des amis et des collègues pour un moment de détente après le travail
  • 21 h – Rentre à la maison et se ressource