Processus de recrutement

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  1. Recherche : Quel domaine t’intéresse? Apprend ce que nous faisons.
  2. Inscris-toi en ligne : Nous examinons ton curriculum vitae, ta lettre de présentation ou ton formulaire ACSEE et tes relevés de notes.
  3. Entrevues : Soit par téléphone, soit en personne, avec des exercices basés sur des cas de prestations pour les candidats aux services-conseils.
  4. Offre : Bravo, un monde d’opportunités s’offre à toi.
  5. Sélection : Vérification du dossier d’études, de l’expérience de travail et du casier judiciaire, le cas échéant.
  6. Intégration : Notre soutien t’est acquis dès que tu dis « oui ».
 

Crée un profil et recherche un poste

C’est la première étape pour entrer dans un monde d’opportunités chez PwC.

Commençons par la création de ton profil :

  1. Crée un nom d’utilisateur et un mot de passe.
  2. Ajoute les détails de tes expériences professionnelles et universitaires.
  3. Indique tes coordonnées.
  4. Joins ton curriculum vitae, ta lettre de présentation ou ton formulaire ACSEE et tes relevés de notes.
 

Contacts

Profite de cette opportunité pour communiquer avec nous. Nous tenons à t’entendre, et pour cela, il n’y a rien de plus facile.

Rencontre les recruteurs

 

Foire aux questions

1. Pourquoi dois-je postuler pour un seul poste ou groupe de services chez PwC?

Lorsque tu postules, nous voulons que l’opportunité que tu choisis soit celle qui te convient le mieux.

Nous t’encourageons à explorer Ton itinéraire vers PwC pour t’aider à prendre ta décision. Tu dois donc explorer les groupes de services sur notre site Web, nous suivre sur les médias sociaux, visionner nos vidéos, participer à un événement sur le campus et ensuite créer un profil d’application.

Les opportunités qui s’offrent à toi peuvent prendre plusieurs directions chez PwC. Nous avons des opportunités dans les Services actuariels, les services d’Audit et Certification, les services Conseils, Transactions, Risques et Conformité et les Services fiscaux. Chaque poste te permet de communiquer et de collaborer avec plusieurs des sociétés les plus renommées au Canada, mais le travail est différent. C’est pour cela que nous voulons que tu aies une compréhension approfondie du poste et des fonctions, ainsi qu’une passion pour ce domaine.

2. Est-il plus facile d’obtenir un emploi dans certains groupes de services ou dans certaines villes?

Pour faire court, la réponse est non.

Nous appliquons les mêmes normes élevées dans tous nos bureaux et groupes de services, de Vancouver à St. John’s. Obtenir un poste chez PwC n’est pas une question de nombre. Tu dois démontrer tes compétences et ta passion pour le poste en question. Pour te démarquer, nous t’encourageons à faire des recherches, à établir un réseau et à mettre l’accent sur tes réalisations.

3. Comment puis-je me démarquer?

Pour te démarquer, définis ce qui te rend exceptionnel et maximise tes forces. Donne le meilleur de toi-même.

La première impression est déterminante, surtout à un événement ou à un salon de l’emploi. Il est important que tu te prépares pour ta première interaction avec nous : habille-toi bien, fais tes recherches, dresse une liste de questions et sache ce qui te rend unique. L’assurance et l’enthousiasme ont une incidence positive. Un sourire et une bonne poignée de main contribuent également de façon importante. Viens vers nous seul et essaye de ne pas rester dans ton groupe d’amis lors d’événements de recrutement.

Deuxièmement, prépare un curriculum vitae et une lettre de motivation impeccables, sans fautes d’orthographe ni de grammaire, en t’adressant au cabinet auquel tu t’inscris. Souligne tes réussites dans des rôles et des activités parascolaires, telles que le sport, le bénévolat et les expériences professionnelles. Assure-toi d’utiliser une police de caractères facile à lire et d’avoir un curriculum vitae qui ne fait pas plus de deux pages.

4. Prenez-vous en considération la MPC en examinant les demandes?

Nous prenons en considération ta MPC cumulative ainsi que tes cours de comptabilité et de fiscalité pour les rôles de CA/CPA, lorsque nous examinons ta demande. Nous croyons que tes notes sont un indicateur pour déterminer ta réussite aux examens CA/CPA et qu’elles témoignent de ta vivacité intellectuelle et de ton éthique de travail.

Les connaissances sont importantes, mais nous cherchons également à repérer les personnes ayant des compétences non techniques sans égales, telles que : l’esprit d’équipe, la gestion de projet, des compétences de leadership et de communication. Nous rechercherons des exemples probants dans ton curriculum vitae et lors de ton entrevue.

Si tes notes sont un peu plus basses que celles de tes amis, mais que tu as dirigé des équipes et que tu excelles dans d’autres domaines, tels que le sport, l’expérience professionnelle ou le bénévolat, nous en tiendrons compte.

5. Dois-je voyager ou me déplacer lorsque je travaille chez PwC?

Quel que soit le groupe de services auquel tu te joins chez PwC, tu devras te déplacer jusqu’aux bureaux de nos clients.

Nous sommes une société axée sur le service à la clientèle et nous voulons offrir à nos clients le meilleur service possible. Cela peut impliquer le fait de travailler chez le client sur un projet d’audit, de fiscalité ou lié aux services-conseils. Tu pourrais avoir besoin d’assister à des réunions avec les clients et les chefs de file de divers secteurs sur le terrain.

Pour avoir du succès dans un de nos postes, tu dois aimer les voyages fréquents et t’adapter aux changements d’environnement.

6. Pourquoi dois-je faire mon CA/CPA en comptabilité publique plutôt que dans un secteur particulier?

En tant que cabinet d’expertise comptable publique, nous nous spécialisons dans la formation et le perfectionnement des étudiants CA/CPA.

Tu es notre plus importante ressource. Nous investissons considérablement dans ta carrière pour t’aider à apprendre, progresser et exceller. Grâce à notre méthode d’enseignement par des questions, notre culture axée sur le coaching et l’accès à des personnes hautement talentueuses tu auras l’opportunité de vraiment te distinguer. Les compétences et les relations que tu développeras chez PwC, ainsi que l’expérience que tu y vivras, seront déterminantes pour ta carrière car tu collaboreras avec une variété de clients allant des plus grandes sociétés canadiennes jusqu’aux petites entreprises. Cette expérience te sera utile à vie.

Notre programme EFU/CFE dominant sur le marché est également différent, nous avons des équipes de professionnels de la formation et du développement dans notre « Centre d’Excellence CA/CPA » qui sont là pour t’aider à réussir à tes examens.

7. Après combien de temps pourrais-je obtenir une affectation internationale?

Chez PwC, tu peux progresser dans ta carrière dans l’un des 158 pays où nous avons des bureaux.

Les opportunités d’acquérir de l’expérience dans une autre culture sont généralement disponibles pour les chefs de mission et les niveaux supérieurs. Pour les rôles de CA/CPA, tu devras être entièrement qualifié.

Les opportunités de missions mondiales dépendent des besoins de l’entreprise. D’autres sociétés membres du réseau PwC prendront en considération ta performance avec nous ainsi que tes compétences non techniques et ton expertise par des entrevues. Si tu souhaites ardemment saisir une opportunité à l’échelle mondiale, notre équipe de mobilité mondiale t’aidera à réaliser ton rêve et à assurer une relocalisation en douceur.

Avant de participer au programme d’affectation internationale, tu pourrais avoir l’opportunité de travailler pour PwC à l’étranger, dans le cadre d’une mission particulière pour un client.

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