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La vie chez PwC : Diversité et intégration

Tu travailleras dans un environnement ouvert à la diversité

« J’essaie d’être ouverte et transparente. Je pense qu’en étant sincèrement et honnêtement soi-même, on enrichit la relation que l’on peut avoir avec les clients. » – Jennifer, directrice, groupe Conseils

 

Nous sommes fiers de notre diversité, sous toutes ses formes – sexe, culture, âge, race, orientation sexuelle, invalidité ou langue. Pour nous, respecter la diversité, c’est offrir un environnement de travail où chacun se sent libre d’être lui-même. Un endroit où tu seras accueilli et apprécié pour ce que tu apportes. Un endroit où tu sais que tu bénéficieras de toutes les possibilités nécessaires pour réussir.

Nous proposons diverses activités pour t’aider à tisser des liens avec tes collègues de PwC qui ont les mêmes parcours et intérêts que toi. Nous t’offrons notamment l’occasion de participer à des activités de coaching ou de mentorat et à des événements de réseautage. Nos groupes de soutien aux employés, mis sur pied par l’initiative de nos employés, sont un exemple parmi d’autres de ce que nous faisons pour encourager les gens qui partagent des expériences et des aspirations communes à développer un réseau, à tisser des liens entre eux et à célébrer les différences.

Nous intervenons aussi activement dans la collectivité pour promouvoir et faire avancer divers enjeux touchant la diversité. Que ce soit en devenant membres d’importants organismes communautaires, par des commandites stratégiques ou en exprimant nos opinions, PwC sait que nous pouvons jouer un rôle important dans tout ce qui concerne la diversité et l’intégration.