PwC’s Automotive Trendsetter Report 2012: Paving the way to a smooth transition

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Comment planifier la relève? Quand et comment en discuter avec ses proches, son équipe de direction, les membres de son équipe, ses exécuteurs testamentaires ou les détenteurs de procurations? Avec les soubresauts de l’industrie automobile canadienne, les coûts habituels et le ralentissement des ventes, les fabricants automobiles, les fournisseurs de pièces détachées et les concessionnaires s’interrogent sur la viabilité de leur entreprise. L’incertitude entourant les indicateurs économiques fait ressortir plus que jamais la nécessité de planifier la relève et de se préparer pour assurer la longévité de l’entreprise. Le 16e sondage annuel sur les tendances de l’industrie automobile révèle des résultats inquiétants, mais utiles à tout concessionnaire qui envisage un départ à la retraite dans les cinq prochaines années.

Le sondage a été envoyé par courrier électronique à tous les concessionnaires canadiens et les résultats ont été compilés en novembre 2011 pour savoir qui avait préparé un testament et de quelle façon la relève était planifiée (le cas échéant). Le rapport a été publié dans le magazine annuel de la Corporation des associations de détaillants d’automobiles « Year in Review » en collaboration avec PwC et Desrosiers Automative Consultants Inc. Il a reçu un accueil favorable de la part des concessionnaires canadiens.