Avantages du personnel (modifications)

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2 Minutes on Employee Benefits with Sean Cable (en anglais seulement)

L’IASB a publié une version modifiée d’IAS 19, Avantages du personnel, qui modifie considérablement la comptabilisation et l’évaluation de la charge de retraite au titre d’un régime de retraite à prestations définies et des indemnités de cessation d’emploi, ainsi que les informations à fournir pour tous les avantages du personnel. Ces changements auront un effet sur la plupart des entités qui appliquent IAS 19 et pourraient modifier de façon importante un certain nombre d’indicateurs de performance, notamment le BAIIA, le résultat par action et les ratios du bilan.

Les principaux changements visent la comptabilisation des écarts actuariels, la comptabilisation du coût des services passés/de la réduction du régime, l’évaluation de la charge de retraite, la présentation dans le compte de résultat, la réduction du régime, la distinction entre les avantages à court terme et les autres avantages à long terme, le traitement des charges et des impôts liés aux régimes d’avantages sociaux des employés, les indemnités de cessation d’emploi, les caractéristiques du risque ou du partage des coûts et les informations à fournir.

La norme modifiée s’applique aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2013. Veuillez cliquer ici (en anglais seulement) ou communiquer avec nous pour en savoir plus sur ce projet et ses conséquences éventuelles sur l’information financière de votre organisation.