Ville de Québec

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Daniel Cadoret, FCA, FEEE

Associé-directeur, PwC Québec

C'est un plaisir de vous présenter le cabinet qui m'a permis de progresser et de m'épanouir autant sur le plan professionnel que personnel tout au long de ma carrière. Choisir le cabinet dans lequel nous ferons notre entrée dans la profession comptable n'est pas une chose facile, mais je n'ai jamais regretté mon choix d'avoir joint PwC en 1978. PwC m'a offert des opportunités d'apprentissage importantes et ce, dès mes débuts. En effet, j'ai eu la chance d'effectuer un séjour de 9 mois à Toronto, qui m'a permis de travailler dans un milieu entièrement anglophone. J'ai également poursuivi mes études et obtenu le titre de « Chartered Business Valuator » (CBV), tout en demeurant au sein de la firme. C'est en 1991 que j'ai été nommé associé et en 1997, j'étais nommé associé-directeur du bureau de Québec.

Le bureau de PwC à Québec vous offre la chance de travailler avec une clientèle très diversifiée, tant au niveau du secteur public, privé, financier que gouvernemental. J'ai beaucoup appris depuis mon arrivée ici et je peux vous assurer que si vous choisissez PwC, votre emploi vous offrira des défis à la hauteur de vos attentes.

Au plaisir de faire votre connaissance,

Daniel Cadoret, FCA, FEEE
Associé-directeur, PwC Québec

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« PwC est une équipe d’employés dynamique facile à intégrer et je gagne confiance à travailler avec mes collègues. »

Rachelle, Québec

Le bureau de PwC à Québec se situe dans la Tour Cominar de Place de la Cité, en plein cœur du centre des affaires. Notre équipe se compose d'environ 180 employés et 10 associés. Nous recrutons chaque année auprès des universités québécoises des stagiaires CA en Audit et certification et nous recrutons également, selon les besoins, des finissants de différents programmes universitaires en Fiscalité et en Conseils et Transactions.

Le bureau de Québec offre à ceux qui le désirent des opportunités de travailler à l'étranger pour des mandats à court terme (quelques semaines), moyen terme (6 mois) ou à plus long terme (18-24 mois). Chaque année, au moins deux personnes sont sélectionnées pour un échange de 4 à 6 mois aux États-Unis. De plus, présentement 2 personnes de PwC-Québec se trouvent en Suisse pour deux ans et un de nos premiers directeurs est déménagé avec sa famille à Tampa, en Floride jusqu'en 2013.

PwC à Québec offre de nombreuses opportunités d'apprentissage, tant en classe que directement sur les mandats. Les chefs de mission, directeurs et associés se font un plaisir de partager leurs connaissances pour favoriser l'apprentissage et le développement des individus tout au long de leur carrière.

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« PwC est une équipe d’employés dynamique facile à intégrer et je gagne confiance à travailler avec mes collègues. »

Rachelle, Québec



« Quand j'ai su que j'étais sélectionné pour participer au programme de développement du leadership de Disney en Floride, je n'en croyais tout simplement pas mes yeux! Quelle chance incroyable! » — Philippe, stagiaire d'été


Notre clientèle comprend des organismes gouvernementaux et d'importantes entreprises publiques et privées œuvrant dans plusieurs secteurs d'activités différents. Parmi les clients du bureau de Québec, on retrouve:

  • Aeterna Zentaris
  • EXFO Inc.
  • Groupe Canam
  • GENIVAR

Certains de nos clients possèdent des filiales à l'étranger, ce qui représente, pour ceux qui sont à la recherche de ce type de défi, l'opportunité de travailler à l'étranger, le temps d'un mandat!

« Travailler chez PwC m'a permis de développer mon leadership. Dans le cadre de mon emploi, j'apprends à tous les jours, je travaille avec des équipes dynamiques, je rencontre de nouvelles personnes influentes du monde des affaires et j'ai constamment de nouveaux défis à relever! De plus, le portefeuille de clients chez PwC est très diversifié, ce qui nous permet d'élargir nos connaissances et ainsi de nous spécialiser vers ce qui nous intéresse davantage. C'est un emploi très stimulant! » — Sarah, Chef de mission

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« PwC est une équipe d’employés dynamique facile à intégrer et je gagne confiance à travailler avec mes collègues. »

Rachelle, Québec

Nous estimons important de pouvoir contribuer à l'essor de nos collectivités en mettant nos compétences, notre expertise et nos ressources à la disposition des organismes de bienfaisance.

En 2010-2011, notre équipe du bureau de Québec a consacré plus de 400 heures à des activités bénévoles afin de venir en aide à différents organismes de bienfaisance de notre région. Parmi les activités auxquelles nous avons participé, mentionnons:

  • La grande guignolée de Moisson Québec
  • La cuisine de pâtés à La Baratte
  • La construction de jeux d'hébertisme et la corvée de bois au Centre de plein-air Lasallien inc.
  • Le nettoyage de terrains riverains à l'APEL (Marais du Nord)
  • L'aménagement de sentiers pédestres à la Société Provencher d'histoire naturelle du Canada

Bénévolat pour la Grande guignolée des médias Moisson Québec - décembre 2010Célébration du 7e anniversaire de la Fondation PwC - juillet 2011Clémence, bénévole de l'année 2010Nettoyage des terrains riverains à l'APEL - juin 2011

De plus, chaque année, le bureau de Québec contribue à la campagne Centraide. En 2010, le bureau de Québec a reçu la marque de reconnaissance MAESTRIA pour un taux de participation à la campagne de plus de 70% des employés, ainsi que le COUP DE CŒUR 2010 pour la division Entreprises de service afin de reconnaître les activités mises sur pied durant la campagne de financement.

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« PwC est une équipe d’employés dynamique facile à intégrer et je gagne confiance à travailler avec mes collègues. »

Rachelle, Québec


« Ma participation au nettoyage des terrains riverains à l'APEL m'a permis de passer la journée en plein air tout en contribuant à une bonne cause avec mes collègues! » — Patrick, Chef de mission

Un emploi chez PwC à Québec représente beaucoup plus que seulement un travail. C'est l'occasion de faire connaissance avec des gens qui ont des intérêts similaires ou complètement différents. Notre équipe constitue notre richesse et c'est ce qui nous distingue à bien des niveaux. Plusieurs activités sont organisées pour faire connaissance à l'extérieur du cadre normal du travail : le party d'EFU, la soirée de Noël, le tailgate du Rouge & Or, sans compter les nombreux 5 à 7 et les activités organisées spontanément par ceux qui prennent l'initiative ! Au cours de la dernière année, nous avons eu l'occasion d'apprendre les rudiments du curling, d'aller glisser, skier, pédaler et bien entendu, célébrer pour toutes sortes de raisons!


Célébration au Cercle de la Garnison à l'occasion de la retraite de 2 associés - juin 2011 (1 of 2)Célébration au Cercle de la Garnison à l'occasion de la retraite de 2 associés - juin 2011 (2 of 2)Party de Noël PwC - décembre 2010Activité de curling au printemps 2011

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« PwC est une équipe d’employés dynamique facile à intégrer et je gagne confiance à travailler avec mes collègues. »

Rachelle, Québec


« Voyager, tel est le mot d'ordre du cabinet. Que ce soit au niveau provincial, canadien ou international, toutes les opportunités sont présentes pour répondre à nos besoins; il ne suffit que d'en profiter. Que ce soit pour le côté professionnel (mandat) ou personnel (tournoi de balle-molle international PwC en Floride), les possibilités sont nombreuses. » — Aleksandra et Gabrielle, Chefs de mission

Notre programme de préparation à l'EFU est reconnu depuis longtemps comme l'un des meilleurs. Il vous offre un précieux soutien et complète très bien votre formation universitaire. Le programme qui s'échelonne sur une période allant de 17 à 20 jours porte sur des analyses de cas et sur plus de 20 simulations. Les séances visent à aider nos stagiaires à mettre en pratique leurs connaissances théoriques et à formuler des recommandations utiles dans le cadre de situations professionnelles réalistes. De plus, chaque personne est jumelée à un coach ayant lui-même écrit l'EFU l'année précédente. Le programme prévoit également le remboursement du matériel didactique demandé par l'OCAQ, le paiement des frais d'examen, 10 jours payés pour se préparer et écrire l'EFU, 1 journée payée le lendemain de l'annonce des résultats et 5 jours de congés additionnels pour les stagiaires qui réussissent l'EFU.

« PwC s'implique activement à nos côtés en tant que partenaire dans notre préparation à l'EFU. Nous bénéficions d'un éventail de ressources très utiles, tel le coaching d'EFU, qui nous permet d'harmoniser la théorie vue à l'université avec son application pratique pour ainsi nous prodiguer une nouvelle dimension de connaissances. » — Chloé, Analyste

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Rachelle, Québec

Dates limites

Début des activités de recrutement universitaire : Mardi, 6 septembre 2011
Date limite pour soumettre sa candidature et son formulaire ACSEE : Mercredi, 28 septembre 2011 à minuit
Entrevues : du 4 octobre 2011 au 14 octobre 2011
Offres écrites : Lundi, 17 octobre 2011
Date limite pour accepter les offres : 24 octobre 2011

Veuillez vous informer auprès de votre comité CA étudiant ou de votre service de placement pour les activités spécifiques à votre université (ex. cocktail de recrutement, visites de cabinet).

Adresse du bureau

PwC-Québec
2640, boulevard Laurier, bureau 1700
Québec (QC) G1V 5C2
Téléphone : +1 418 522-7001
Fax : +1 418 522-5663

Postes présentement disponibles

Analyste, Audit et certification – stage du DESS
Analyste, Audit et certification – stage d'été
Analyste, Audit et certification – stage coop

Pour plus de renseignements

Julie Moreau, CRHA
Directrice, Capital humain
julie.moreau@ca.pwc.com
418-691-2468

Line Simard, CA
Associée-déléguée, Audit et certification
line.simard@ca.pwc.com
418-691-2466


 

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