Revista Temas Empresariais
É com satisfação que publicamos a revista Temas Empresariais, em cujo primeiro número pretendemos abordar, de forma abrangente, a dimensão de Gestão de Pessoas nas organizações.
Essa nova série visa a compartilhar o conhecimento e a experiência de nossos profissionais e a estimular o debate e a reflexão sobre as questões emergentes de gestão e de negócios no contexto do meio empresarial brasileiro.
O tema Gestão de Pessoas foi escolhido para essa primeira edição por ser uma área estratégica para o sucesso e a sustentabilidade dos negócios e, como tal, tem passado por profundo processo de redefinição de seu papel nas organizações, assim como dos seus fundamentos conceituais.
Veja nesta edição:
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O Capital Humano e o futuro Um novo modelo econômico, que concilie estabilidade financeira, maior equidade social e respeito ao meio ambiente Governança em risco - o que Recursos Humanos tem a ver com isso? A efetividade da Governança Corporativa e sua dependência de aspectos de difícil tangibilidade como ética e agregação de valor Transformação cultural e gestão de mudanças Na agenda central dos líderes, além de resultados de curto prazo, espera-se também a modelagem e a execução das mudanças que viabilizem a perenidade dos seus empreendimentos Os pilares da gestão de RH Líderes de Recursos Humanos de organizações variadas e bem-sucedidas - Alpargatas, Câmara Americana, Merck e Votorantim Metais - comentam os pilares utilizados para gestão de seus talentos |
Arquivo:  Revista TemáticaIdioma: Português Format: Adobe Acrobat PDF Tamanho: 2.237 Kb |
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