PwC mise sur le développement durable

Chez PwC, les Partners et collaborateurs ont consacré plus de 1100 heures à des projets bénévoles

Bruxelles, le 20 août 2009

PwC publie un rapport interne sur son engagement en matière de Corporate Social Responsibility pour l’exercice qui vient de s’écouler, de juillet 2008 à juin 2009. Le but est de féliciter les collaborateurs qui ont activement participé aux efforts de la firme visant à favoriser le développement durable, concrètement dans le cadre de projets environnementaux et sociaux. La firme souhaite ainsi que ses collaborateurs se mobilisent davantage pour fournir une contribution en matière de responsabilité sociale.

PwC a pris une série de mesures pour limiter son empreinte écologique. L’objectif que le cabinet d’audit et de consulting s’est fixé pour 2009 est de diminuer l’usage de papier de plus de 3 millions de pages (soit une réduction de 15%). La firme récupère également 25% de sa consommation journalière en eau qui provient du sous-sol. Début 2008, elle a établi une politique verte pour ses véhicules qui encourage ses collaborateurs, non seulement à opter pour des véhicules écologiques, mais aussi à se familiariser à des techniques de conduite plus responsable d’un point de vue écologique et social. Il est possible d’apprendre à conduire de façon plus économique, plus sûre et plus courtoise. En 2009, PwC souhaite réduire la consommation de carburant de 10%, ce qui devrait se traduire concrètement par une économie de plus de 173 000 litres de carburant, soit plus de 448 tonnes de CO2.

Les collaborateurs de PwC peuvent aussi s’engager comme bénévoles quatre heures par mois ou six jours par an au maximum pendant leurs heures de travail pour des projets locaux qu’ils proposent. Il s’agit spécifiquement de projets à caractère social, tels que des camps de vacances pour handicapés ou du soutien scolaire, où tout le monde met la main à la pâte. PwC fournit aussi gratuitement des conseils fiscaux et en gestion à des organisations avec lesquelles la firme entretient un lien de collaboration permanent, telles que Médecins Sans Frontières. Un Community Day est également organisé chaque année, cette année en mai, pendant lequel les collaborateurs de PwC et leur famille peuvent se consacrer à un projet social ou écologique, qu’il s’agisse d’une journée d’excursion à Bellewaerde avec des jeunes handicapés ou l’évacuation des déchets dans une réserve naturelle à La Panne. Au total, 15 projets différents sont organisés, de quoi satisfaire tout le monde.

Karel De Baere, Partner et Président du Corporate Responsibility Steering Committee de PwC déclare : «Aussi bien en 2009 qu’en 2008, environ 200 personnes ont presté plus de 1100 heures au service de plus de 20 organisations et projets différents. En accordant plus de visibilité aux initiatives et aux contributions personnelles des collègues, nous espérons attirer chacun de nos collaborateurs pour que, dans la société, nous apportions ensemble notre pierre à l’édifice.»