PwC publie son Belgium Review 2007

Bruxelles, le 13 juin 2008 – PricewaterhouseCoopers Belgique, l’un des principaux fournisseurs de services dans les domaines de la certification des comptes, de la fiscalité et de la consultance, publie aujourd’hui le « PricewaterhouseCoopers Belgium Review – Enabling business performance ». Cette publication reprend tous les aspects principaux des activités de la société en 2007, met en avant les collaborateurs de PwC et leurs clients et retrace les grandes lignes pour les 18 mois à venir.

Cette édition du « Belgium Review » est novatrice à plusieurs égards. PwC Belgique publie de façon transparente les chiffres détaillés de ses activités, ventilés par type d’activité, par secteur et par niveau de personnel. PwC Belgique peut revenir sur une année 2007 très positive. L’entreprise a enregistré une croissance de 7,5 % de son chiffre d’affaires, avec d’excellents résultats dans les services financiers et en audit. Le chiffre d’affaires total de 2007 s’élève à 194,3 millions EUR. Assurance (le département audit) a enregistré le chiffre d’affaires le plus élevé, soit 89,4 millions EUR, Tax (services fiscaux) 73,4 millions EUR et Advisory (conseil, notamment pour le respect des règles de conformité et la régulation) 31,4 mmillions EUR. Fin juin 2007, PwC Belgique employait 1212 équivalents temps plein de 35 nationalités différentes.

Roger Heijens, Président de PricewaterhouseCoopers Belgique, insiste sur le fait que les collaborateurs de PwC sont le moteur de l’expansion : « Les conseils de premier plan ne peuvent être donnés que par des personnes de premier plan. Dès lors, l’investissement dans le capital humain est la pierre angulaire de notre firme. Les clients souhaitent travailler avec nos experts parce qu’ils savent que nos collaborateurs sont des spécialistes hautement qualifiés, innovants et proactifs. Ils sentent surtout qu’outre la réflexion, nos collaborateurs donnent cœur et âme à leurs intérêts. »

En 2007, PwC a engagé 360 personnes, dont 210 jeunes diplômés. La moitié de ces jeunes diplômés étaient des femmes. Les collaborateurs bénéficient en moyenne de 110 heures de formation par an. Le budget de formation annuel s’élève à 20 millions EUR. L’entreprise organise plus de 400 cours et formations spécialisés ciblant les aptitudes interpersonnelles.

De nombreux collaborateurs travaillent à temps partiel, par exemple à 4/5e. C’est notamment le cas de Pearl Couvreur, Senior Manager – Assurance Global Capital Markets Group : « Après mon congé de maternité, j’ai été ravie de pouvoir reprendre chez PwC un régime de travail qui me permettait de combiner au mieux ma vie privée et professionnelle. Les défis et les stimulants de mon activité professionnelle me manquaient, mais je voulais également pouvoir consacrer du temps à ma famille. »

PwC Belgique envoie également ses représentants à l’étranger. Ine Lejeune par exemple, qui a une responsabilité internationale en tant que Partner and Global Indirect Taxes Network Leader. Cette dernière se trouve à Dubaï pour une mission de deux ans. Les Émirats Arabes Unis, un état fédéral, sont le 142e pays au monde à envisager l’introduction du régime de la TVA. Ine Lejeune y dirige une équipe qui soutient activement ce projet pour Dubaï. De nombreux autres pays font également appel à des consultants pour bénéficier de conseils avisés. Parmi les 70 pays au monde qui font de temps à autre appel à des conseils externes, 35 ont choisi PwC. Gérard Cops, Director dans le département Corporate Tax Services, est parti en septembre 2006 pour New York, où il a lancé le ‘Belgian desk’. Il expose notre régime fiscal aux entreprises américaines qui envisagent d’investir en Belgique.

De plus, pour la première fois, PwC donne des explications à propos de son programme « Responsible Leadership », par lequel tout collaborateur peut notamment consacrer plus de six jours de travail par an à du volontariat. Dans ce contexte, PwC a réalisé plusieurs projets pour Médecins Sans Frontières. Un autre projet de PwC consistait en un camp de vacances pour handicapés de plus de 30 ans, un public souvent exclu des autres projets. Gwendolien Desrumaux, Senior Auditor Assurance Services, a pris l’initiative de ce projet. Elle travaille depuis 2004 chez PwC et il s’agit de sa première expérience professionnelle.

Si la publication met l’accent sur l’esprit d’ouverture de PwC, elle montre également comment PwC favorise le climat d’affaires performant pour les entreprises et pour la société belge dans son ensemble. « En Belgique, nous avons la solide réputation de travailler de manière efficace avec les gouvernements, les organismes de tutelle et les associations pour accroître la confiance du public », affirme Roger Heijens. « Nos clients apprécient notre savoir-faire et les relations que nous instaurons, ainsi que notre capacité à agir comme partenaires objectifs. PwC Belgique est un partenaire de confiance qui aide et conseille ses clients dans l’optimalisation de leur prise de décision dans les domaines de la finance, de la gouvernance d’entreprise et du respect des règles de conformité. Nos clients savent également que tous les facteurs pertinents seront pris en compte. »

A l’avenir, PwC Belgique continuera à construire des relations durables avec tous ses « stakeholders », qu’il s’agisse de ses clients, de ses collaborateurs ou de son environnement, afin d’apporter une amélioration réelle aux performances des entreprises et d’offrir une collaboration vécue comme une « PwC Experience » unique, à tous niveaux. PwC opère à partir de ses bureaux à Bruxelles, Anvers, Gand et Liège. L’entreprise offre à ses collaborateurs l’opportunité de travailler, dans la mesure du possible, dans l’antenne la plus proche de leur domicile.

PricewaterhouseCoopers ( www.pwc.com ) fournit des services de certification de comptes, de fiscalité et de consultance afin d’instaurer la confiance du public et d’apporter la valeur ajoutée que ses clients et ses actionnaires sont en droit d’attendre. Plus de 146 000 personnes réparties dans 150 pays échangent leurs compétences, leur expérience et leurs recommandations pour présenter une perspective nouvelle et fournir des conseils pratiques.

“PricewaterhouseCoopers“ désigne le réseau des sociétés membres de PricewaterhouseCoopers International Limited, chacune d’entre elles formant une entité distincte et indépendante sur le plan juridique.

Information pour les rédactions:

La publication « PricewaterhouseCoopers Belgium Review – Enabling business performance », est disponible sur www.pwc.be .

Elle peut être obtenue sur simple demande :

• Pour les journalistes : auprès d’Elsie Van Linthout chez Luna: 02 658 02 70 ou elsie@luna.be ;
• Pour les autres personnes intéressées : auprès d’Isabelle Jacobs chez PwC: 02 710 71 40 ou isabelle.jacobs@pwc.be .