Formation et développement

« Développement » est le mot-clé chez PwC. En plus d’un package salarial intéressant, nos collaborateurs ont la possibilité de s’épanouir et de développer leurs compétences professionnelles à différents niveaux.

Nous fournissons un large éventail de formations :

• un programme d’introduction et des formations internes pour les juniors
• des formations techniques
• des compétences personnelles
• un encadrement, une évaluation et des cours tout au long de ta carrière
• l’obtention de qualifications académiques supplémentaires
• des cours et formations à l’étranger

En plus de tous ces avantages, nos clients, qui sont tous d’importants acteurs du monde des affaires belge et international, offrent à nos collaborateurs une expérience extrêmement enrichissante dans des secteurs d’activité très variés.

1. Programmes d’introduction et formations internes pour les juniors

Une carrière chez PwC est un processus de croissance continue. Notre équipe de Learning & Development veille à ce que les connaissances et les compétences de chacun soient maintenues à niveau et développées selon un programme structuré.

En tant que nouveau collaborateur, tu suivras un programme d'introduction qui te permettra de te familiariser avec ton nouvel environnement de travail et te fournira également, si besoin est, le fondement des connaissances techniques spécifiques requises pour démarrer tes nouvelles fonctions.

2. Formation technique

Certaines professions exercées chez PwC exigent une formation complémentaire permettant d'obtenir une qualification professionnelle. PwC soutient totalement ces programmes. Nous nous chargeons du suivi administratif de l'inscription de nos collaborateurs et prévoyons également le nombre adéquat d'accompagnateurs de stage, des projets intéressants et des jours de congé supplémentaires pour les examens annuels, et enfin, nous prenons en charge les frais d'inscription et remboursons les frais encourus.

La plupart de nos auditeurs s’inscrivent aux examens et aux stages, ce qui leur permet d’être reconnus en tant que Réviseurs d’Entreprises auprès de l’Institut des Réviseurs d’Entreprises (www.ibr-ire.be). Nos Tax Consultants ont la possibilité de concilier leur emploi avec un stage et des examens qui mènent au titre de Réviseur d’Entreprises octroyé par l’Institut des Experts-Comptables et des Conseils fiscaux (www.iab-iec.be). Les Tax & Accountancy Advisers peuvent passer les examens de qualification pour être reconnus en tant qu’experts-comptables par l’Institut des Experts-Comptables et des Conseils fiscaux (www.iab-iec.be).

Le département Advisory soutient une vaste gamme de formations officiellement reconnues. Parmi celles-ci : Certified International Investment Advisor, Certified Internal Auditor, Financial Risk Management, International Cash Management Certificate, SAP FI/CO Certificate, Chartered Financial Analyst, Certified in Production and Inventory Management, Certified Information Systems Auditor, Certified Information Security Manager, Certified Information Systems Security Professional, Certified in the Governance of Enterprise IT, ITIL Service Manager. En concertation avec ton coach, tu détermineras les formations qui te conviennent le mieux pour poursuivre ton développement personnel.

3. Compétences personnelles

Outre le large éventail de formations techniques étalées sur quelques semaines par an, le curriculum de formation des soft skills permet aux membres de notre personnel de coacher correctement et efficacement les collaborateurs de leur équipe, de gérer leurs projets, de rédiger leurs rapports et autres documents et d’acquérir d'autres compétences en matière de gestion.

4. Coaching

Dès ton engagement chez PwC, un mentor individuel, qui sera chargé de t’accompagner tout au long de ta carrière et d'assurer le suivi de ton évolution professionnelle, sera désigné. Grâce à des évaluations régulières, tu seras à même de fixer à chaque fois de nouveaux objectifs et, si nécessaire, de corriger les objectifs en cours.

Tu pourras également apprendre énormément de tes collègues. Le travail d'équipe et le partage des connaissances constituent de ce fait les deux points forts de notre culture d'entreprise.

5. Formations académiques complémentaires en Belgique

PwC parraine chaque année de nombreux collaborateurs pour l’obtention d’un Master complémentaire en Fiscalité, d’un MBA ou d’autres formations. Tu peux toujours te spécialiser et suivre des formations universitaires supplémentaires après ton entrée chez PwC.

6. Formations de PwC à l’étranger

Un réseau international solide tel que PwC peut également valoriser un curriculum de formations et de qualifications internationales. Des cycles de formation supplémentaires tels que VAT level 1, VAT level 2 et Transactions sont également prévus par discipline et / ou par domaine de spécialisation. Tu peux en savoir plus sur ces opportunités dès que tu commences à travailler chez nous. Et chaque année, au moment d’aborder ton plan de développement, tu peux examiner avec ton coach les programmes de formation qui seraient intéressants pour toi.