PricewaterhouseCoopers est mondialement réputée pour ses trois valeurs de base : l’excellence, le travail en équipe et le leadership. Ces valeurs constituent le fil rouge de notre comportement tant professionnel que personnel. La manière dont nous travaillons se caractérise par des valeurs telles que l'intégrité, un professionnalisme irréprochable et un dévouement incomparable en matière de services.
Ces valeurs nous aident à nous démarquer ainsi que nos employés et à offrir un niveau de service exceptionnel. Nos collaborateurs bénéficient des outils et de la formation appropriés pour intégrer nos valeurs. Ainsi, nos valeurs ne sont pas simplement des concepts que nous adoptons en interne mais également des concepts que nous diffusons en externe.
PwC applique, depuis longtemps déjà, un programme de « Responsible Leadership ». Outre son rôle interne d'employeur respectueux des aspects humains, PwC assume également ses responsabilités dans le cadre de projets de société, par rapport à l'environnement et la société en général.
Chaque collaborateur a, par exemple, ainsi droit à 4 heures de travail par mois pour se consacrer à un projet personnel, que ce soit sous la forme d'un camp d'été avec des personnes présentant un handicap, l'organisation d'une collecte de sang, le contrôle du respect des droits de l'homme dans les prisons, etc. Notre « Community Day » annuel remporte un succès croissant. Cette journée est consacrée à diverses actions bénévoles.