Pressemitteilungen 2012
Dezember
6. Dezember
PwC Transparenz-Barometer: Nachhaltigkeitskommunikation am Prüfstand
Nicht-finanzielle Berichterstattung nimmt zu, ist aber immer noch ausbaufähig
- Österreich: Nicht-börsennotierte Unternehmen kommunizieren transparenter als ATX-Unternehmen
- Energiesektor bei Branchen Spitzenreiter - Immobiliensektor nach wie vor Schlusslicht
- Compliance bislang nur Nischenthema in Unternehmensberichten - Produktverantwortung und Energie
- Österreich hinkt im Drei-Länder-Vergleich hinterher
Im aktuellen Transparenz-Barometer hat PwC Österreich die nicht-finanzielle Berichterstattung von 40 Unternehmen aus dem ATX und Prime Market sowie die 20 größten nicht-börsennotierten Unternehmen zusammen mit 30 deutschen DAX- und 20 Schweizer SMI-Unternehmen untersucht. Deutsche Unternehmen entscheiden das Rennen um die beste Nachhaltigkeitskommunikation klar für sich. In Österreich weisen die 20 größten Unternehmen eine bessere durchschnittliche Transparenzleistung als die ATX-Gesellschaften auf. Der Energiesektor führt mit einer Transparenz-Leistung von 90 % erneut das Branchenranking an.
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Foto 1 : Jörg Busch, PwC Österreich
Foto 2 : Jörg Busch, PwC Österreich
November
23. November
PwC: Familienunternehmen noch immer auf Wachstumskurs
Studie Familienunternehmen in Österreich 2012
- 92 Prozent von Österreichs Familienunternehmen sehen sich noch immer auf langfristigem Wachstumskurs
- Fachkräftemangel und Eurokrise sind Hauptrisiken
- Externe Manager sind selten Anteilseigner
Österreichs Familienunternehmen sind bislang gut durch die Eurokrise gekommen und sehen sich noch immer langfristig auf einem stetigen Wachstumskurs. In den vergangenen zwölf Monaten haben sieben von zehn österreichischen Familienunternehmen ihren Umsatz gesteigert, nur 16 % mussten einen Erlösrückgang hinnehmen. Damit haben sich die Betriebe hierzulande besser geschlagen als die Familienunternehmen weltweit, von denen nur 65 % über Zuwächse berichten, jedoch fast 20 % über Umsatzeinbußen, wie aus der Studie „Familienunternehmen in Österreich 2012“ der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC hervorgeht.
Foto: Erik Malle, PwC Österreich
16. November
PwC: Top-Manager einig: Nachhaltiges Wirtschaften ist Chefsache
PwC CEO-Workshop als Diskussionsplattform für zukunftsträchtige Unternehmensführung
PwC Österreich Senior Partner Friedrich Rödler und PwC Österreich Partner Jörg Busch luden am 15. November 2012 Österreichs Top-Manager zum CEO-Workshop. Als Keynote-Speaker referierte Georg Pölzl, Österreichische Post, vor 60 Teilnehmer wie CEOs die ökologischen und ökonomischen Herausforderungen zu Chancen für ihr Unternehmen verwandeln können. Am Podium diskutierten Georg Pölzl, Peter Giffinger, Saint-Gobain Rigips Austria, und Erich Fenninger, Volkshilfe Österreich, über die Rolle als Nachhaltigkeitstreiber.
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Foto 1 (v.l.n.r.): Jörg Busch, PwC, Georg Pölzl, Österreichische Post, Karin Gastinger, PwC, Erich Fenninger, Volkshilfe Österreich, Peter Giffinger, Rigips Austria, und Friedrich Rödler, PwC (Copyright: Anna Rauchenberger)
Foto 2 (v.l.n.r.): Georg Pölzl, Österreichische Post, Friedrich Rödler, PwC Österreich (Copyright: Anna Rauchenberger)
6. November
PwC: Euro-Krise lässt chinesische Investoren kalt
PwC-Studie: China investierte im ersten Quartal 2012 fast EUR 4 Mard. in europäische Unternehmen - China Investment in Europa erstmals höher als Europa-Investment in China
Europa bleibt trotz Konjunktur- und Schuldenkrise für chinesische Investoren attraktiv: Im ersten Quartal 2012 belief sich der Gesamtwert der von chinesischen Käufern angekündigten Übernahmen und Beteiligungen (Mergers & Acquisitions, M&A) auf knapp EUR 4 Mrd. Hochgerechnet auf zwölf Monate dürfte das Deal-Volumen auf dem Kontinent den Vorjahresrekord von rund EUR 16,6 Mrd. annähernd erreichen, wie die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC prognostiziert. In Österreich zeigt sich die chinesische Investitionskraft durch die Wolong-Übernahme des Motorenbauers ATB Antriebstechnik.
Foto: Christine Catasta, Leiterin Unternehmensberatung und Partnerin bei PwC Österreich
Oktober
9. Oktober
PwC: Auszeichnung als Best Treasury Consultancy 2012
PwC gewinnt TMI Awards als Best Treasury Consultancy 2012 in Europa, Nordamerika und Global
Großer Erfolg für PwC bei den Awards 2012 des renommierten Fachmagazins Treasury Management International: Bereits zum 12. Mal in Folge gewinnt PwC die Auszeichnung „Best Treasury Consultancy“. Sowohl die globale Auszeichnung, als auch jene für Europa und Nordamerika gehen an PwC.
Foto: Agatha Kwasniewski, Head of Finance Effectiveness bei PwC Österreich
4. Oktober
PwC: Weltweiter Umsatz wächst auf US$ 31,5 Mrd. im Geschäftsjahr 2012
- Starkes Wachstum in Amerika, Mittlerem Osten und Afrika
- Mitarbeiterzahl wächst im Geschäftsjahr 2012 auf über 180.000
- In vielen Unternehmen fehlt noch die übergreifende Perspektive
- PwC Österreich verbucht Umsatzsteigerung von 15,2 % auf EUR 81,8 Mio.
Foto: Friedrich Rödler, Senior Partner PwC Österreich
3. Oktober
PwC Studie zeigt: Finanzbranche ist auf MiFID II nur bedingt vorbereitet
- Strategische Aspekte bei Vorbereitung auf MiFID II kaum bedacht
- Mehrheit der Marktteilnehmer kann Folgen für das operative Geschäft bislang nicht einschätzen
- In vielen Unternehmen fehlt noch die übergreifende Perspektive
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Foto 1: Dorotea-E Rebmann, Partnerin und Bankenexpertin von PwC Österreich
Foto 2: Roland Schöbel, Leiter Financial Services Consulting und Partner von PwC Österreich
August
28. August
Cloud Computing: Unternehmen setzen auf Qualität
IT-Sourcing-Studie 2012 von PwC
- Bereits 47 Prozent der Unternehmen setzen auf die Cloud
- Kunden bevorzugen Spezialisten und keine Generalisten bei der Wahl ihrer Sourcing-Dienstleister
- Verbesserungspotenziale beim Berichtswesen der Dienstleister
- Top 3 Gründe für Sourcing sind Kosten zu reduzieren, Standards einzuführen und Flexibilität
Outsourcing, IT und Cloud Computing – drei Begriffe, die aus dem Management nicht mehr wegzudenken sind. Und wir stehen erst am Anfang: IT-Anwender sind neuesten Trends nicht abgeneigt, Outsourcing-Anbieter haben aber noch Verbesserungspotenzial. Das und andere Ergebnisse zeigt die neue „IT-Sourcing-Studie 2012“ von PwC.
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Foto 1: Günther Seyer, PwC Österreich
Foto 2: Andreas Plamberger, PwC Österreich
8. August
Alles digital, immer online
Wie Internet, Smartphone & Co Medienunternehmen herausfordern
- Laut PwC-Studie "Global Entertainment and Media Outlook 2012-1016" liegt die Zukunft in der Digitalisierung
- Der digitale Konsum in der Unterhaltungs- und Medienbranche weltweit stieg 2011 um 20,7 %, in Österreich sogar um 29,2 %
- Der mobile Internet-Zugang in Österreich wuchs 2011 um 11,3 %, weltweit um 31 %
Die globale digitale Unterhaltungs- und Medienbranche wächst: Im vergangen Jahr stieg der Umsatz um 20,7 %, in Österreich um 29,2 %. Bis 2016 rechnet man weltweit mit einem jährlichen Wachstum von 5,7 %, in Österreich mit durchschnittlich 3,4 %, so der "Global Entertainment and Media Outlook: 2012 - 2016" der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC.
Foto: Daniela Stastny, PwC Österreich
7. August
Karriere bei PwC Österreich:
Aline Kapp übernimmt Leitung Human Resource Services
Mit 1. Juli 2012 übernimmt Aline Kapp die Leitung der Serviceabteilung Human Resource Services bei PwC Österreich. Kapp ist bereits seit mehr als 14 Jahren für PwC Deutschland tätig und verfügt über ausgewiesene Expertise in der Beratung zu Steuer- und Personalthemen bei Entsendungen ins Ausland.
Foto: Aline Kapp, Partner bei PwC Österreich
Juli
10. Juli
Höher, schneller, weiter:
PwC-Studie zeigt, wer in London auf eine Olympische Medaille hoffen darf
- Britisches Team rechnet mit Heimvorteil
- Wirtschaftliche Größe beeinflusst Medaillenspiegel
- USA und China kämpfen 2012 erneut um Tabellenspitze
Der Heimvorteil wird auch bei den Olympischen Spielen 2012 eine entscheidende Rolle spielen und die britischen Athleten zu Höchstleistungen anspornen. Aber: am Ende kämpfen erneut die USA, China und Russland um die Spitze des Medaillenspiegels. Das ist das Ergebnis einer aktuellen PwC-Analyse.
10. Juli
Eine neue Partnerin und zwei neue Partner für PwC Österreich: Monika Berndl, Thomas Steinbauer und Frédéric Vilain
Mit 1. Juli 2012 macht PwC Österreich aus den eigenen Reihen Monika Berndl zur Partnerin und Thomas Steinbauer und Frédéric Vilain zu Partnern.
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Foto 1: Gruppenfoto Monika Berndl, Thomas Steinbauer, Frédéric Vilain (v.l.n.r.)
Foto 2: Gruppenfoto Monika Berndl, Thomas Steinbauer, Frédéric Vilain (v.l.n.r.)
Foto 3: Monika Berndl, Partnerin Pwc Österreich
Foto 4: Thomas Steinbauer, Partner Pwc Österreich
Foto 5: Frédéric Vilain, Partner Pwc Österreich
Juni
13. Juni
Neue Studie zeigt: Manager sind mit der Komplexität des heutigen Gehaltssystem unzufrieden
Weltweite Erhebung von PwC und der London School of Economics & Political Science zum Thema “Psychology of Incentives” gibt tiefe Einblicke in Anreizsystem von Management-Gehältern
- Aktuelle Prämiensysteme motivieren kaum: Manager wollen sogar lieber geringeres, aber konstantes Gehalt, als eine stark schwankende und komplexe Entlohnung
- „Persönliche Gerechtigkeit“ des Gehalts steht im Mittelpunkt: Führungskräfte messen sich mit ihrer Vergütung mit ihren Kolleginnen und Kollegen und vergleichbaren Funktionen
Belohnungs- und Anreizsysteme für Manager sind mittlerweile hochgradig komplex und volatil. Das zeigt eine weltweit durchgeführte Studie von PwC und der London School of Economics & Political Science. An der Studie “Psychology of Incentives” waren 1.106 Führungskräfte beteiligt. Die Untersuchungen zeigen, dass die meisten Manager weder Risiko noch Komplexität in Bezug auf Gehaltsschemata schätzen. In vielen Fällen würden Führungskräfte ein geringeres Gehalt bevorzugen, wenn dieses weniger komplex und beständig aufgebaut ist. Die Mehrheit der Manager bewertet einen Bonus um bis zur Hälfte geringer, wenn dieser später ausbezahlt wird. Je länger Führungskräfte auf ihr Geld warten müssen, desto geringer ist der wahrgenommene Wert. Die Schwankungen dieser Abzüge demonstrieren und veranschaulichen die Herausforderungen bei der Gestaltung effizienter Vergütungssysteme.
Foto: Aline Kapp, Partner bei PwC Österreich
12. Juni
PwC Liquiditätsreport: Österreichische Unternehmen mit enormem Cash-Bestand
Geringe Investitionsbereitschaft der österreichischen Leitbetriebe
- Heimische Top-Unternehmen halten ihre Liquidität auf Rekordniveau; neue Spitzenwerte bei operativen Cashflows in Österreich
- Investitionsverhalten der Österreich AG zurückhaltend, bei deutschen Betrieben aber stark ausgeprägt
- Reduktion der Kapitalrückführung in Österreich - Rückkehr von Kapitalaufnahmen in Deutschland
Der aktuelle PwC Liquiditätsreport analysiert 107 Leitbetriebe aus Österreich und Deutschland. Die ATX- und Prime Market- bzw. DAX und MDAX-Unternehmen zeigen zum Ende des vierten Quartals 2011 ein divergierendes Bild: Unternehmen beider Länder bauen zwar wieder Liquidität auf, deutsche Unternehmen investieren aber stark, während die österreichische Investitionsbereitschaft maximal auf historischem Durchschnittsniveau liegt. Heimische Unternehmen stocken stattdessen die Eigenkapitalquote weiter auf – die Eigenkapitalausstattung der Österreich AG liegt mit 41,95% deutlich über jener der deutschen Leitbetriebe.
Fotos: DI Jörg Busch, Partner bei PwC Österreich
April
20. April
PwC Österreich lud zu „Finance, Fashion & Food“
- Österreichs Top-Managerinnen bei Business, Mode und Kulinarik in der Wiener Hofburg
- Mag. Birgit Kuras, Mitglied des Vorstandes der Wiener Börse AG, im Business-Talk mit Helmut Brandstätter
Die erfolgreichsten Businessfrauen Österreichs trafen sich am Donnerstag, 19. April 2012 zur PwC Veranstaltungsreihe „Finance, Fashion, Food“. Über 250 Entscheidungsträgerinnen aus Wirtschaft, Finanz, Medien und Politik folgten der Einladung von PwC Österreich in das Dachfoyer der Wiener Hofburg. Als prominente Managerin war Mag. Birgit Kuras, Mitglied des Vorstandes der Wiener Börse AG, im Business-Talk mit Helmut Brandstätter, Gastsprecherin des Abends.
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Foto 1 (v.l.n.r.): Christine Catasta (PwC Österreich), Birgit Kuras (Mitglied des Vorstandes der Wiener Börse AG) ), Helmut Brandstätter (Kurier) und Adriane Günthert (RENA LANGE)
Foto 2 (v.l.n.r.): Christine Catasta (PwC Österreich), Birgit Kuras (Mitglied des Vorstandes der Wiener Börse AG) und Adriane Günthert (RENA LANGE)
Foto 3: Birgit Kuras, Mitglied des Vorstandes der Wiener Börse AG, im Business-Talk mit Helmut Brandstätter (Kurier)
Foto 4: Fashion Show von RENA LANGE
Foto 5: Fashion Show von RENA LANGE
12. April
Studie von IDC MarketScape erklärt PwC zu einem der führenden Unternehmen für Business Consulting Services weltweit
PwCs Stellung als weltweit führendes Unternehmen für Beratungsleistungen wird dadurch weiter ausgebaut
Nach Meldungen wurde PwC von IDC MarketScape für das Jahr 2012 zu einem der führenden Unternehmen für Business Consulting Services erklärt, und zwar weltweit, in Amerika sowie im EMEA-Raum (Europa, Naher Osten und Afrika). Die Studie von IDC MarketScape basiert auf einem Lieferantenanalysemodell, das in einem bestimmten Markt einen Überblick über die Wettbewerbsfähigkeit von Lieferanten gibt.
Foto 1: Jörg Busch, Leiter Consulting & Risk Services PwC Österreich
März
6. März
Ökostrom elektrisiert Finanzinvestoren - 2012 bringt weitere Konsolidierung bei Solar- und Windkraft
- PwC-Studie "Renewables Deals - 2012 Outlook and 2011 Review"
- Finanzinvestments erreichen 2011 knapp 12 Milliarden US-Dollar
- Gesamtes M&A-Volumen steigt um 40 Prozent
- Konsolidierung bei Solar- und Windkraft erwartet
Presseaussendung Foto 1 Studie
Foto 1: Michael Sponring, Leiter Energiebereich bei PwC Österreich
Februar
9. Februar
Internationale Top-Auszeichnung für PwC
Globales PwC Programm "Genesis Park" schärft Fähigkeiten der Führungskräfte von heute & morgen
PwC verfolgt mit seinem Programm Genesis Park weltweit einen innovativen Ansatz bei der Fortbildung von Führungskräften. Die Qualitäten und Fähigkeiten der High Potentials werden an realen Problemstellungen geschärft. Damit sind die PwC Experten nach der erfolgreichen Absolvierung bestens auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet. Genesis Park wurde nun vom globalen Personalberatungs-Unternehmen Bersin & Associates mit der internationalen Top-Auszeichnung „Learning Leader“ prämiert.
Presseaussendung Genesis Park Bersin & Associates
7. Februar
Die Wirtschaftskrise in Europa bringt Unsicherheit auf den Immobilienmarkt - auch für 2012 ist wenig Besserung in Sicht:
PwC-Studie: Emerging Trends in Real Estate® Europe
Die Wirtschaftskrise hat auf dem Immobiliensektor für Unsicherheit gesorgt. Märkte werden eher danach ausgewählt, ob sie als sicherer Hafen gelten und weniger, weil sie starkes Wachstum versprechen. Stark spezialisierte Investitionen außerhalb der Kernbereiche werden immer öfter als Alternative zu traditionelleren Anlageformen gesehen. Der Wiener Immobilienmarkt bleibt unspektakulär für Investoren, dafür relativ stabil. Dies sind die Ergebnisse der Studie Emerging Trends in Real Estate® Europe 2012, einer jährlich erstellten Branchenprognose von PwC und dem Urban Land Institute (ULI).
Presseaussendung Emerging Trends in Real Estate® Europe
2. Februar
PwC wahrt Hollywoods strengst gehütetes Geheimnis
Abgabe der finalen Stimmzettel für die Oscar® Verleihung in vollem Gange
Bereits seit 78 Jahren leitet PwC im Namen der Academy of Motion Picture Arts and Sciences die Stimmabgabe der Jury im Vorfeld der lang ersehnten Verleihung des Oscar® Filmpreises. Die letzte Abstimmungsrunde ist bereits im Gange und wird am 21. Februar 2012 abgeschlossen. Doch bis zum Abend der Verleihung am 26. Februar 2012 wahrt PwC das Geheimnis um die abgegebenen Stimmen.
Jänner
25. Jänner
Vertrauen der CEOs in Wirtschaftswachstum geht weltweit zurück
Ergebnisse der "15th Annual Global CEO Survey" von PwC
- Größte Skepsis in Westeuropa
- CEOs setzen auf Wachstum in Schwellenländern
- Wettbewerb um beste Talente für Middle Management
Presseaussendung 15th Annual Global CEO Survey
18. Jänner
Stellungnahme von PwC Österreich zur Verwendung der deutschen PwC Studie "Mehrweg- und Recyclingsysteme für ausgewählte Getränkeverpackungen aus Nachhaltigkeitssicht" bei diversen Veranstaltungen
Nur Gesamtbetrachtung der zitierten Studie und lokale Interpretation schafft richtige Sicht: Ergebnisse der deutschen PwC-Studie sind nicht auf Österreich übertragbar; Markt und Sammelsysteme unterscheiden sich deutlich.
17. Jänner
Karriere bei PwC Österreich: Dr. Peter Hadl (49) neuer Partner bei PwC Steiermark
Mit Jänner 2012 kommt Dr. Peter Hadl mit seiner Kanzlei als neuer Partner zu PwC Österreich. Hadl verfügt über mehr als 20 Jahre einschlägige Berufserfahrung und übernimmt die Verantwortung für die Steuerberatung in der Steiermark. Mit Hadl und seinem Team erweitert PwC seine Steuerkompetenz in Graz.
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Foto 1: Dr. Peter Hadl, Partner PwC Österreich
Foto 2: Dr. Peter Hadl, Partner PwC Österreich
11. Jänner
Friedrich Rödler bekam Auszeichnung der Republik:
Senior Partner von PwC Österreich und führender Wirtschaftsprüfer &
Steuerberater mit dem Professoren-Titel gewürdigt
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Foto 1: Bundesminister o. Univ.-Prof. Dr. Karlheinz Töchterle überreicht Dipl.-Ing. Mag. Friedrich Rödler die Urkunde
Foto 2: Friedrich Rödler, Senior Partner, PwC Österreich
