Abenteuer Genesis Park

Peter Pessenlehner, 39
Ausbildung: Studium an der WU Wien,
Wirschaftsprüfer und Steuerberater.
Bereich: Assurance
Grade: Partner
Bei PwC seit: Mai 2000

Erfahrungsbericht aus einem
PwC Leadership-Development-Program

? Hi Peter, du bist gerade aus Washington zurückgekehrt, wo du fünf Monate lang den Genesis Park besucht hast. Du bist kein Gärtner, also was kann sich ein Außenstehender darunter vorstellen?
Peter Nein, nein. Genesis Park ist keine Grünanlage in Washington DC und ich habe auch keinen grünen Daumen. Es handelt sich um eines der Talent Management Programme von PwC. Jedes Quartal startet eine Gruppe von acht bis zehn Managern bzw. Senior Managern im Office von Washington – bunt gemischt aus allen PwC Servicelines und Regionen dieser Welt – und schlägt für fünf Monaten im Park quasi seine Zelte auf. Der Fokus des Programms liegt vor allem im Change Management, Strategic Thinking und Team Building.
? Klingt spannend, aber was macht Genesis Park so einzigartig?
Peter Also, schon der Umstand, dass man für fünf Monate aus dem normalen Arbeitsumfeld herausgelöst wird und mit Kollegen aus aller Welt in einem eigenen Appartmentkomplex in Washington wohnt, war für sich allein ein besonderes Erlebnis. Gefühlsmäßig einzigartig ist aber die Tatsache, wie diese Gruppe unter Überwindung aller kulturellen und sprachlichen Barrieren zu einem eingeschworenen Team geworden ist. Ein derart intensives Programm gibt es derzeit bei keiner anderen Professional Services Firm weltweit.
? In welcher Art hat dich Genesis Park bereichert, oder zu deiner persönlichen Entwicklung beigetragen?
Peter Genesis Park gibt unheimlich viel Raum zur Selbstreflexion. Raum zum Erkennen der eigenen Stärken und Lernfelder. Aber auch die Cultural Diversity des Teams – ich war zusammen mit Kollegen aus China, Südafrika, Thailand, Australien, USA, Schweiz, Spanien und Luxemburg – war eine unglaubliche Bereicherung. Ich denke, ich habe in den letzten fünf Monaten unmittelbar von meinen acht Teammitgliedern zumindest noch einmal so viel gelernt wie in den einzelnen Kurseinheiten. Genesis Park bietet dir auch eine wunderbare Möglichkeit, in kurzer Zeit ein persönliches weltweites Netzwerk innerhalb PwC aufzubauen. Die Teams überlappen sich, sodass man während des Aufenthalts zumindest 30 Genesis Park-Teilnehmer sehr gut kennenlernt.

Ein weiteres bereicherndes Element ist aber sicher der intensive Einblick in die Global Firm. Österreich ist ja aus globaler Sicht ein relativ kleines Land in der PwC-Welt. Durch Meetings und Diskussionen mit Global und Regional Leaders von PwC (sogenannte Speaker Meetings) bekommt man ein viel besseres Verständnis für aktuelle Entwicklungen auf globaler bzw. regionaler Ebene.
? Welchen Beitrag leistet Genesis Park für PwC?
Peter Als Genesis Park-Alumni fungiert man nach seiner Rückkehr in das Home Territory als Multiplikator und soll mit neuen Ideen, Enthusiasmus und erweiterten Soft Skills sein Team „anstecken“. Darüber hinaus bindet eine Teilnahme an Genesis Park die Alumnis natürlich stark an PwC, man fühlt sich „more committed to the firm and more engaged in the big picture“.