Human Resource Services

Flexible, integrierte Personallösungen tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, indem sie die Unternehmensziele mit den Ansprüchen der Mitarbeiter abstimmen und verbinden. Mit mehr als 6.000 Human Resource Spezialisten in über 100 Ländern ist PwC eine der weltweit größten HR-Beratungsorganisationen. Unter Einbeziehung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte unterstützt Sie unser Human Resource Services Team bei allen Kernthemen des Personalmanagements.

Employment Services

Das Human Resource Services Team von PricewaterhouseCoopers unterstützt Sie bei der Lösung von Fragen zur HR-Compliance für Arbeitgeber. Wir greifen dabei auf das Wissen der Steuerexperten und Rechtsspezialisten im weltweiten PwC Netzwerk zurück.

Unsere Dienstleistungen im Bereich Employment Services:

  • Erstellung von Arbeits-, Entsendungs- und Gestellungsverträgen
  • Koordination grenzüberschreitender sozialversicherungsrechtlicher Planung und Administration
  • Unterstützung bei Start-ups und Reorganisationen
  • Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen
  • Modelle zur Altersversorgung
  • Health Checks (Analyse der Strukturen und Prozesse in Ihrer Personalabteilung, sowohl im Bereich Human Ressources als auch in der Lohnverrechnung, und der Identifikation von Verbesserungs- und Kosteneinsparungspotentialen)
  • Due Diligence

International Assignment Services (Expatriates)

Der grenzüberschreitende Personaleinsatz von Mitarbeitern (expatriates, expats) stellt einen komplexen Prozess dar, der vorausschauend geplant und betreut werden muss. Unterstützt durch eine speziell von PwC entwickelte HR-Software bietet Ihnen unser Human Resource Services Team effiziente steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Beratung im Heimat- und Gastland.

Unsere Dienstleistungen für den internationalen Mitarbeitereinsatz (International Assigment Services):

  • Ausgestaltung der Mobilitätsstrategie und der Expatriate-Politik auf internationaler Ebene
  • Erarbeitung betrieblicher Entsendephilosophien
  • Konzeption, Analyse und Optimierung von Entsendungsrichtlinien
  • Expatriate Cost-Management
  • Persönliche Beratung des Expatriate zu Beginn und Ende der Entsendung
  • Unterstützung bei allen erforderlichen Genehmigungsprozessen – Beantragung von Entsende- , Beschäftigungs- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie Familienleistungen
  • Erstellung von Steuererklärungen während der Entsendung
  • Auslagerung der Administration für Expatriates
  • IT-Unterstützung durch die PwC Human Resource Software