International Assignments trainingen

Datum:
Locatie:

De training zal plaatsvinden in het kantoor van PricewaterhouseCoopers aan De Entree 201 te Amsterdam.


Doelgroep:

Payroll managers, Human Resource managers, Expat managers. De trainingen worden gegeven in het Nederlands.


Kosten:

De kosten voor deelname bedragen EUR 475.- per training (excl. BTW), welk bedrag voldaan dient te zijn voor aanvang van de training. Als u zich aanmeldt voor 20 januari 2009 aanstaand, komt u in aanmerking voor een korting van 10% op het deelname bedrag.


Bij afmelding binnen twee weken voorafgaand aan de training, zal 50% van de kosten in rekening worden gebracht. Bij afmelding binnen een week, dient het volledige bedrag te worden voldaan. Bij onvoldoende aanmeldingen voor een van deze trainingen, zal de betreffende training geen doorgang vinden. U wordt hiervan tijdig op de hoogte gesteld.


Aanmelden:

In verband met de organisatie verzoeken wij u vriendelijk om 2 weken voor aanvang van de training per e-mail aan te melden via het inschrijfformulier. Na aanmelding ontvangt u een bevestiging en een routebeschrijving.


In een wereld van toenemende globalisering en internationale expansie neemt de grensoverschrijdende mobiliteit van werknemers steeds meer toe. Nederlandse werknemers worden voor kortere of langere periode uitgezonden naar het buitenland en werknemers uit het buitenland worden tijdelijk uitgezonden naar Nederland.

PricewaterhouseCoopers organiseert een nieuwe reeks praktische trainingen voor bedrijven en organisaties om slagvaardig om te kunnen gaan met fiscaalrechtelijke en sociale zekerheidsrechtelijke vraagstukken. De trainingen bieden een handleiding voor de praktische uitvoering en organisatie van internationale mobiliteit, met name vanuit het oogpunt van kosten reductie. De volgende trainingen zullen plaatsvinden:

International Assignments (dinsdag 3 februari 2009)

Het geven van meer inzicht in de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen in grensoverschrijdende situaties waarin werknemers vanuit het buitenland in Nederland komen werken of andersom. Tijdens deze training zal met name aandacht worden besteed aan recente ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving, de administratieve verplichtingen zoals de salarisadministratie en de mogelijkheden tot kostenbesparing.

Visa & Immigratie (dinsdag 24 februari 2009)

Het geven van meer inzicht op het gebied van immigratie wetgeving voor buitenlandse werknemers (en hun gezinsleden) die in Nederland worden tewerkgesteld. Met de nadruk op de administratieve verplichtingen, de registratie bij de gemeenten en het aanvragen van visa en werk- en/of verblijfsvergunningen. Met een specifieke focus op de meest recente ontwikkelingen op het gebied van de tewerkstelling van hoogopgeleide werknemers op Europees en nationaal niveau. Tevens zal mogelijke kostenbesparing aan de hand van een aantal voorbeelden nader worden toegelicht.

Pensioen in internationaal verband (dinsdag 17 maart 2009) 

Het geven van meer inzicht in de actuele pensioenwetgeving en administratieve verplichtingen, met nadruk op de gevolgen van deze wetgeving  en mogelijkheden tot kostenbesparingen in grensoverschrijdende situaties waarin werknemers vanuit het buitenland in Nederland komen werken of andersom.

Reward (dinsdag 7 april 2009) 

Het geven van meer inzicht in de actuele wet en regelgeving op het gebied van het beloningsinstrumenten voor werknemers, zoals ‘long term incentive plannen’, in een internationale context. De nadruk zal liggen op de verschillende beloningsvormen, zoals bijvoorbeeld werknemersopties, en de gevolgen van internationale wetgeving en mogelijkheden tot kostenbesparingen.

International Mobility Advisory (dinsdag 21 april 2009) 

Internationale mobiliteit van werknemers is een complex proces waarin diverse regels en procedures een rol spelen. Deze training geeft meer inzicht in de ontwikkeling van processen voor de uitvoering van internationale arbeidsmobiliteit en de wijze waarop naleving van interne procedures en wettelijke regels verankerd kunnen worden. In deze training wordt expliciet aandacht besteedt aan de mogelijkheden voor kostenreductie en andere besparingsmogelijkheden door het integreren van processen rondom internationale arbeidsmobiliteit.

Programma

08.30 – 09.00 uur aankomst & registratie
09.00 – 09.10 uur welkom & inleiding
09.10 – 13.00 uur presentaties & interactieve workshops
13.00 – 14.00 uur lunch en afsluiting