קסלמן והקהילה
PwC, ובתוכה קסלמן וקסלמן, מקיימת פעילות ענפה של תרומה לקהילה. פעילותנו זו, מתבצעת מתוך הבנה עמוקה של חשיבות הסיוע לשכבות החלשות וההתערות בקהילה. הפרויקטים, להם אנו שותפים, חלקם באים להקל על מצוקות היום יום, וחלקם באים על מנת לפתח, לטפח ולשפר את נקודת הזינוק אל העתיד.
בפעילותנו, אנו שמים דגש על התנדבות אישית של שותפים, לצדם של מנהלים ועובדים מכל השכבות בארגון. כל משרדינו ברחבי הארץ מקיימים פעילות התנדבותית ענפה.
בין הפרוייקטים בהם אנו מתנדבים נמנים :
- אסיף העיר – פרוייקט איסוף מזון לנזקקים בשיתוף עם עמותת לשובע.
- פרויקט קהילה אכפתית – במהלכו העברנו קורס במונחי יסוד בכלכלה ושוק העבודה לתושבי יפו.
- פרויקט מזון לחיים – חלוקת מזון למשפחות נזקקות.
- קורס יזמות לנשים יהודיות וערביות ביפו.
- עתידים לתעשייה – במסגרתה אנו מאמצים ומעסיקים סטודנטים מן הפריפריה.
- אנו גם מעניקים שירותים מקצועיים בהתנדבות ותומכים בעמותות השותפות לעשייה ציבורית מגוונת.
קוד ההתנהגות של PwC קסלמן וקסלמן
קסלמן וקסלמן מחויבת לקוד ההתנהגות של PricewaterhouseCoopers והטמיעה אותו במשרדיה.
קוד ההתנהגות של הפירמה דורש מאתנו, ומחייב את עובדינו ושותפי הפירמה, לעבודה לפי כללי מוסר ואתיקה. כללים אלה חלים עלינו בשלבי ההתקשרות והעבודה השוטפת עם לקוחותינו, בקשרים שלנו עם הזולת ובעזרה לקהילה. אנו כפירמה מובילה בארץ ובעולם מאמינים כי מחויבות חברתית היא הבסיס לשיפור ערכי ההתנהגות ודרכי פעולתנו בעולם העסקים.
