Projeví se nedostatek pracovních sil v nárůstu mezd pro rok 2009?
Dostávají Vaši zaměstnanci podobné služební automobily jako v ostatních firmách?
Bude mít pokles nezaměstnanosti vliv na fluktuaci zaměstnanců?
Chce po vás management informace o srovnání ve specifických oblastech?
Je míra absence ve vaší společnosti běžná nebo vyšší než v podobných společnostech?
Investujete dostatečně do vzdělávání svých zaměstnanců?
Zajímají-li vás tato a podobná témata, pak vás srdečně zveme k účasti na našich tradičních studiích PayWell a HR Controlling.
HR Controlling 2008: Měření výkonnosti lidského kapitálu
Benchmarkové studie HR Controlling se v roce 2008 zúčastnilo 112 společností (pdf 133 Kb) působících na českém trhu.
Studie je založena na mezinárodní metodice Saratoga, která je úspěšně používána např. také na Slovensku, v Rusku nebo Rumunsku. Studie poskytuje užitečný návod na sledování efektivity systému řízení lidských zdrojů prostřednictvím řady personálních ukazatelů z těchto oblastí:
- produktivita a přidaná hodnota
- mzdy a zaměstnanecké výhody
- absence a fluktuace
- nábor a výběr zaměstnanců
- vzdělávání a rozvoj
- oddělení lidských zdrojů
- struktura pracovní síly
Z naší studie získáte přesný návod na sledování jednotlivých ukazatelů (pdf 130 Kb) a hodnoty, kterých u těchto ukazatelů dosahují s vámi srovnatelné společnosti působící v České republice. Díky používané mezinárodní metodice je možné provést také evropské srovnání.
Kromě závěrečné zprávy (pdf 110 Kb) obdržíte také interaktivní HR Scorecard, která vám umožní porovnat hodnoty jednotlivých ukazatelů ve vaší společnosti s vámi zvoleným trhem.
Ze studie se dozvíte např. následující:
- míru fluktuace zaměstnanců
- důvody fluktuace
- jaké jsou obvyklé náklady na nábor nových zaměstnanců
- kolik peněz společnosti věnují na vzdělávání
- jakého zisku dosahují srovnatelné společnosti na jednoho pracovníka
- do jaké míry společnosti využívají outsourcing personálních služeb
Časový harmonogram
Sběr dat – do konce května 2008
Publikace výsledků – 30. června 2008
Více informací o studii
Máte-li zájem o získání přístupu k demo verzi studie nebo o osobní schůzku, na které Vám studii podrobně představíme, kontaktujte, prosím, naše konzultanty.
Přihláška do studie
Pro účastníky studie je připravena 40% sleva při zakoupení kompletní studie. Máte-li zájem o účast v našem projektu nebo o závěrečnou zprávu, vyplňte, prosím, přiloženou objednávku (pdf 227 Kb) a zašlete ji faxem nebo poštou
Marcela Vodičková
PricewaterhouseCoopers
Poradenství pro lidské zdroje
Kateřinská 40
120 00 Praha 2
Tel: + 420 251 151 600
Fax: +420 251 156 600
