Communiqué de presse, 16 septembre 2008
Avec un chiffre d’affaires en progression de 49% sur un an, PwC ACADEMY, le centre de formation de PricewaterhouseCoopers Luxembourg, aborde la rentrée avec enthousiasme. Un nouveau site web, une campagne d’image. PwC ACADEMY se veut plus interactif avec ses clients et mise sur le développement de son offre de service en quatre volets : cours techniques (secteur financier et non financier), cours « softs » (liées au management et au développement personnel), service de location de salles et conseil en formation.
Dans un souci constant d’innovation, PwC ACADEMY présente un nouveau site Internet. Ce portail offre aux utilisateurs beaucoup plus d’interactivité ainsi que de nouvelles fonctionnalités, telles la consultation d’une librairie de plus de 120 cours ainsi qu’un calendrier reprenant les formations programmées sur les trois prochains mois.
« Les utilisateurs ont la possibilité de s’enregistrer directement à l’une ou l’autre formation et aussi de démontrer leur intérêt pour une thématique en particulier, explique Bernard Dubois, Associé PricewaterhouseCoopers Luxembourg, en charge de PwC ACADEMY. Ils seront prévenus en priorité dès que cette formation sera à nouveau programmée. »
Le site permet de répondre aux besoins d’interactivité des utilisateurs, mais aussi de mieux cibler les informations.
« Ces nouvelles fonctionnalités nous semblaient indispensables, explique Nicolas Lefèvre, Directeur de PwC ACADEMY. Nous voulions répondre à la demande de plus en plus importante de nos clients tout en augmentant la réactivité de notre offre de formation. C’est pourquoi nous avons décidé de doter notre site d’une double entrée, d’une part, via une librairie représentative des thèmes d’intervention pour les professionnels des ressources humaines et, d’autre part, via un calendrier avec les cours planifiés par PwC ACADEMY dans les mois à venir. »
Sollicité principalement pour ses cours intra-entreprises (formations sur-mesure dédiées à une entreprise), le centre de formation offre un large panel de formations techniques et de « soft skills ». Parmi les thèmes techniques les plus porteurs, les évolutions réglementaires dans le secteur financier sont les plus demandées, alors que les formations liées à l’art du management arrivent en tête des soft skills.
« On note, à ce propos, une demande importante de nos clients pour aider leurs nouveaux managers à assurer la prise en main de leurs équipes », poursuit Bernard Dubois.
Les nouveautés du programme 2008-2009 s’orientent autour des thèmes suivants : finance islamique, TVA et droits de douane pour les entreprises ou TVA pour le secteur financier.
Elles viendront enrichir les thématiques habituelles et toujours très demandées que sont les formations modulaires en IFRS, celles liées à la lutte contre la criminalité financière ou encore le cours « Objectif Manager ».
Les brochures descriptives des formations reprises ci-dessus ainsi que le formulaire d’inscription en ligne sont disponibles sur le site Internet www.pwcacademy.lu. Renseignements complémentaires au +352 494848-4040.
Notes à l’éditeur :
PricewaterhouseCoopers Luxembourg (www.pwc.com/lu) rassemble près de 1600 spécialistes originaires de 35 pays différents. PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) est un prestataire de services de révision, d’assistance fiscale et de conseil privilégiant une approche sectorielle. PricewaterhouseCoopers établit des rapports de confiance et contribue à la création de valeur ajoutée pour ses clients et leurs partenaires. Au sein de notre réseau, plus de 146 000 personnes dans 150 pays partagent leurs réflexions, expériences et solutions afin de participer à la mise au point d’options novatrices et de conseils pratiques.
"PricewaterhouseCoopers" désigne le réseau des sociétés membres de PricewaterhouseCoopers International Limited, chacune d’elles constituant une entité juridique autonome et indépendante.
PwC ACADEMY s’écrit en majuscules à l’exception de la lettre w qui est en minuscule.
