PricewaterhouseCoopers (PwC)
è una delle organizzazioni di servizi professionali più autorevoli del
mondo.(1) Aiutiamo i nostri clienti a risolvere problemi aziendali complessi e
vogliamo aumentare la loro capacità di creare valore, di gestire il rischio
e migliorare le performance aziendale. In qualità di revisori dei conti
svolgiamo un ruolo significativo nel mondo economico e
finanziario. Siamo orgogliosi del fatto che i nostri servizi creino valore
aggiunto, contribuendo a migliorare la trasparenza, la fiducia e la coerenza
dei processi di business. Per riuscire nei nostri intenti, dobbiamo crescere e
svilupparci, sia come individui che come azienda. I nostri valori di fondo sono
l’Eccellenza, il Lavoro di Gruppo e la Leadership, che ci aiutano a realizzare
la nostra crescita.
Premesso che svolgiamo la nostra attività nell’ambito degli standards professionali, delle leggi e
regolamenti e delle procedure interne, riconosciamo che queste leggi,
regolamenti e procedure non contemplano tutti i possibili modelli
comportamentali. Di conseguenza, abbiamo elaborato anche un Codice di
Comportamento per tutta l'organizzazione PricewaterhouseCoopers a livello
mondiale. Questo Codice è basato sui nostri valori, li eleva ad un livello più
alto, dimostrandone la qualità nel momento in cui vengono tradotti in azione.
Il Codice costituisce il riferimento per ogni società aderente
all'organizzazione PricewaterhouseCoopers nel mondo, applicabile a regole e
problematiche territoriali per la definizione di regole specifiche locali.
Ciascuno in PricewaterhouseCoopers ha l’obbligo di conoscere e comprendere a fondo non
soltanto quanto previsto dal Codice di
Comportamento, ma anche i valori su cui essa si basa. Conoscere e compredere
non è sufficiente. Noi siamo impegnati ad aderire non solo a quanto enunciato
nel Codice di Comportamento, ma anche allo spirito in esso contenuto, aiutando gli
altri a fare lo stesso. Come individui siamo incoraggiati a portare all’attenzione
delle persone preposte e attraverso i canali appropriati, qualsiasi problema e
qualsiasi preoccupazione.
Partendo dall'assunto che il Codice fornisce una vasta gamma di linee guida in merito
agli standards di integrità e di condotta del business, nessun Codice può
richiamare tutte le situazioni che gli individui possono affrontare nello
svolgimento delle loro attività. Di conseguenza, esso non può sostituire la
nostra responsabilità e il nostro impegno ad operare con buon senso. Siamo
tenuti a chiedere suggerimenti e supporto a coloro che sono stati indicati come
i responsabili del Codice di Comportamento professionale. I punti di forza
della nostra organizzazione sono la conoscenza collettiva, la condivisione della
stessa, e la condivisione della nostra esperienza.
1 - L'organizzazione PricewaterhouseCoopers include tutte le entità che operano sul
mercato con la stessa ragione sociale o una parte di essa, che siano un'affiliata diretta o indiretta,
o una subsidiary di un'entità PricewaterhouseCoopers, o siano una entità corrispondente
dell'organizzazione PricewaterhouseCoopers, intendendo, per entità una associazione in partecipazione,
impresa, società, o altri soggetti in qualsiasi luogo siano situati.
