Il Senior Manager deve saper gestire in
modo completo qualunque tipo di incarico (clienti sia di piccole che
di grandi dimensioni, lavori speciali, ecc.). Nel suo ruolo egli
risponde al Partner del lavoro al quale deve fornire un “prodotto
finito” di ottima qualità.
Si danno per scontate in lui tutte le
caratteristiche di eccellenza (competenza tecnica, leadership,
sicurezza di sé, capacità di gestire più lavori in modo efficace ed
efficiente, ecc.).
Le sue priorità sono: dare un ottimo
servizio al cliente, conoscere perfettamente i mercati in cui i suoi
clienti operano ed avere spiccate doti di marketing.
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Assistente
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Semisenior
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Senior
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Manager
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Senior Manager
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Partner
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