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L’Assistente deve dimostrare forte
interesse a tutti gli aspetti della nostra professione, soprattutto
verso gli aspetti tecnici. Deve dimostrare impegno nello svolgimento
dei propri compiti. Deve dimostrare di saper inquadrare il lavoro
che gli è stato assegnato nel contesto generale dell’incarico.
Nel suo ruolo egli risponde normalmente al Senior
del lavoro o al Semi-Senior.
Deve dimostrare curiosità, senso
critico e chiedere al personale del cliente evidenza e supporto documentale sulle aree
di bilancio che gli sono state assegnate.
Deve dedicare più tempo possibile all’autoformazione,
usando i percorsi formativi predisposti dalla Firm. Deve essere
proattivo durante le attività di coaching e di “on the job training”
e mantenere buone relazioni con gli altri componenti del team di
revisione. Deve conoscere ed osservare scrupolosamente il nostro
codice di comportamento.
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Assistente
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Semisenior
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Senior
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Manager
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Senior Manager
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Partner
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