Для того чтобы рассматриваться на открытые позиции в нашей компании, зарегистрируйтесь и заполните анкету на нашем сайте.
Процедура отбора для специалистов с опытом работы состоит из нескольких этапов:
Конкурс резюме
Собеседование с менеджером по подбору персонала.
Тестирование включает в себя:
- Тесты способностей
- Профессиональные тесты:
- проверяют качество теоретической подготовки в соответствующей области: бухгалтерский учет и налогообложение, юриспруденция, МСФО
- оценивают уровень владения английским языком
Собеседование с менеджерами, представляющими выбранный отдел.
Каждый из этапов конкурса является отборочным, то есть к очередному этапу приглашаются кандидаты, успешно прошедшие предыдущий.
