Financial Times, 28. jún 2007
„Relevantnosť“ vedomostí a zručností sa skrátila zo sedem až osem rokov na tri až päť. Znamená to, že ľudia musia viac zabrať, aby nezastarali v tom, čo vedia. Ak chcú byť ekonomicky úspešní, nielen ich zamestnávateľ, ale aj oni sami musia pracovať na tom, aby sa udržal dopyt po tom, čo vedia.“
Sústreď sa na vlastné schopnosti a stále ich rozvíjaj. Hľadaj prostredie, ktoré:
Rozvíjaj schopnosti, ktoré uplatníš v rôznych prostrediach, v každom zamestnaní
Zlepšuj svoje interpersonálne zručnosti, ktoré ti pomôžu uspieť v každom prostredí (napr. schopnosť ovplyvňovať, líderstvo, tímová práca)
Poznaj samého seba – slabé a silné stránky
Využi každú príležitosť – vyhľadávaj všetky príležitosti na rozvoj schopností
Pracuj na sebe aby si vedel rozpoznať príležitosti
Sleduj vývoj a zmeny – v tvojom blízkom aj širšom okolí (odbor, profesia, oblasť záujmu), citlivo vnímaj súčasné aj budúce zmeny
Nauč sa identifikovať hlavné problémy okolo teba. Spolupracuj na ich zlepšeniach.
Buď otvorený príležitostiam – buď v strehu
Chceš vedieť viac? Chceš sa dobre pripraviť na hľadanie práce? Zaregistruj sa TU! a príď na niektorú z našich otvorených interaktívnych prednášok - PwC Know How Talk.
PricewaterhouseCoopers má špičkových odborníkov, ktorí získavajú svoje skúsenosti prácou na rôznych projektoch pre klientov na Slovensku aj v zahraničí. Využívajú medzinárodné know how PwC a formou odborných prenášok radi prispejú ku skvalitneniu a obohateniu procesu vzdelávania na univerzitách na Slovensku. Ďakujeme za možnosť spolupracovať s vedeckými a pedagogickými pracovníkmi na viacerých slovenských univerzitách!
V zimnom semestri 2008 plánujeme nasledovné prednášky:
KEDY
KDE
TÉMA PREDNÁŠKY
22.10.2008 o 11.00
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, Fakulta ekonomiky a manažmentu
Rozdiely medzi SAS a IFRS
<tr>
28.10.2008 o 17.00
Ekonomická univerzita v Bratislave , Národohospodárska fakulta
