Karabus Management annonce les nominations aux postes clés de la haute direction

La société élargit l’équipe de haute direction pour répondre à la demande croissante des commerçants à l’égard de ses Services d’amélioration de la performance financière

Le 22 juillet 2009 — Pour répondre à la demande croissante des commerçants à l’égard de ses Services d’amélioration de la performance financière et en vue de stimuler la croissance du cabinet, Karabus Management Inc., important cabinet de services-conseils dans le secteur du commerce de détail et filiale de PricewaterhouseCoopers LLP (PwC) au Canada, a annoncé aujourd’hui la nomination de trois nouveaux hauts dirigeants. Il s’agit de Michael Unger, qui est nommé directeur général, Optimisation des activités de marchandise, de Farla Efros, qui est nommée directrice générale, Amélioration de la performance, et d’Isaac Krakovsky, qui devient vice-président, Amélioration de la performance.

« La conjoncture actuelle amène les commerçants à chercher de nouvelles façons d’accroître leurs ventes et leurs marges et d’améliorer leur gestion des stocks et leur structure de coûts, explique Antony Karabus, chef de la direction de Karabus Management. Mike, Farla et Isaac sont tous experts-conseils dans le secteur du commerce de détail et possèdent une connaissance approfondie de ce secteur. Ils pourront ainsi offrir aux clients des solutions à la fois créatives et pratiques qui les aideront à restructurer leurs stratégies de marchandisage et de gestion des stocks, de façon à tenir compte des nouvelles conditions qui prévalent dans le secteur du commerce de détail. »

Michael Unger, directeur général, Optimisation des activités de marchandisage

Michael Unger possède plus de 18 ans d’expérience dans la prestation de services-conseils aux commerçants et dans le domaine du marchandisage, de la planification et des opérations en magasin. Il a notamment travaillé plus de sept ans chez Deloitte Consulting. Sa connaissance approfondie des principales tendances en matière de planification du marchandisage et de l’assortiment, de gestion des stocks et de détermination des prix contribuera à stimuler la performance des clients du cabinet. Il a travaillé auprès d’un large éventail de grands détaillants, dont Adidas, Nike, CSV, Rite Aid, LVMH et Harrod’s. M. Unger était jusqu’à tout récemment directeur au sein du groupe Commerce de détail et biens de consommation chez Archstone Consulting et avait auparavant passé plus de sept ans dans le groupe Commerce de détail et biens de consommation de Deloitte Consulting et cinq ans au sein du groupe Marchandisage de Macy’s.

Farla Efros, directrice générale, Amélioration de la performance

Farla Efros s’intéresse principalement au marchandisage et à la gestion par catégorie, ayant travaillé avec les principaux détaillants et fabricants de biens de consommation préemballés dans le monde. Elle a élaboré et mis en œuvre des stratégies d’affaires et des plans tactiques en matière de gestion par catégorie dans plusieurs sous-secteurs du commerce de détail, dont celui des épiceries, des grandes surfaces et magasins à rabais, des pharmacies, des magasins à un dollar, des détaillants d’automobile, des fournitures de bureau, des centres d’équipement ménager et des grands magasins. Elle possède une vaste expertise dans l’élaboration de meilleures pratiques et de solutions relatives à la gestion de la clientèle et à la gestion par catégorie, dont l’élaboration de stratégies d’entreprise, l’organisation du travail, la structure organisationnelle et les études de consommation. Avant de se joindre à Karabus, Mme Efros a passé 10 ans chez The Partnering Group, Inc., où elle était associée responsable de l’élaboration de meilleures pratiques de gestion de la clientèle et de gestion par catégorie et de promotion commerciale. Elle a travaillé auprès de clients tels que Universal Studios, Campbell’s Soup Company, PetSmart et Wal-Mart. Auparavant, elle avait travaillé pendant neuf ans dans le secteur des biens de consommation préemballés auprès de diverses sociétés, dont Unilever Canada.

Isaac Krakovsky, vice président, Amélioration de la performance

Isaac Krakovsky travaille depuis plus de 20 ans comme expert-conseil dans le secteur du commerce de détail et il possède une vaste expérience du domaine, ayant passé plus de sept ans au sein des groupes de services au secteur du commerce de détail de Deloitte Consulting et de PwC. Plus récemment, à titre de vice-président de SAP America, M. Krakovsky a réussi à développer l’expertise du secteur du commerce de détail, ce qui a engendré une croissance fulgurante du chiffre d’affaires. En tant que directeur principal chez Deloitte, il a mené à bien des mandats d’amélioration de la performance, fait preuve de leadership éclairé et élaboré de nouvelles stratégies de mise en œuvre pour plusieurs grands détaillants, dont Ross Stores, Longs Drugs et Gap Inc. Ses antécédents dans le domaine de la consultation dans le secteur du commerce de détail comprennent également des postes de plus en plus importants qu’il a occupés au sein de PwC, Steven Madden Ltd. Century 21 Department Stores et Macy’s East.

À propos de Karabus Management Inc.

Important cabinet-conseil nord-américain exerçant ses activités dans le secteur du commerce de détail et filiale de PricewaterhouseCoopers Canada (PwC), Karabus Management Inc. aide les détaillants à améliorer leur performance opérationnelle et financière. Sa cinquantaine de spécialistes du commerce de détail conseille bon nombre des plus grands détaillants en Amérique du Nord. Karabus Management a conseillé de nombreux détaillants dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre de redressement et d’autres plans d’amélioration commerciale dans des contextes économiques difficiles pour le secteur du commerce de détail. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web de la société à l’adresse www.karabus.com.

À propos de PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) fournit des services de certification, des services fiscaux et des services-conseils spécialisés dans divers secteurs d’activité, dans le but de promouvoir la confiance du public et d’apporter la valeur ajoutée que ses clients et leurs parties prenantes sont en droit d’attendre. Plus de 155 000 personnes dans 153 pays mettent en commun leur savoir et leur expérience pour offrir à notre clientèle des perspectives et des solutions novatrices. Dans ses bureaux au Canada, PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l. (www.pwc.com/ca/fr) et ses entités apparentées comptent plus de 5 200 associés et employés.

« PricewaterhouseCoopers » s’entend de PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l., société à responsabilité limitée de l’Ontario ou, selon le contexte, du réseau mondial de PricewaterhouseCoopers ou des autres sociétés membres du réseau, chacune étant une entité distincte et indépendante sur le plan juridique.